متخصص جراحی قلب

.....................................................................................................................................................................................................................................................................................................

هدف وظیفه: فراهم آوری تسهیلات به منظور کاهش میزان مصابیت ومرگ میر جهت عرضه خدمات صحی با کیفیت در مطابقت با اهداف استراتیژی ملی وزارت صحت عامه؛

صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:

وظایف تخصصی:

1. سهمگیر درامورعلمی دیپارتمنت وامور تدریسی، سیمینارها، Case Presentation ها، اخذ حاصری اعضای مربوطه، رعایت وترویج اخلاق طبی، سلوک مسلکی؛
2. سهمگیری فعال در راپور صبحانه ویزیت روز مره وویزیت عمومی جهت بهبود عرضه خدمات صحی؛
3. مراقبت مریضان قبل وبعد ازعملیات؛
4. مریضان داخل بستر وارد جراحی- آی سی یو وعرضه خدمات سراپا (OPD)؛
5. اشتراک درجلسات پلان شده تیلی میدیسن؛
6. ارائه خدمات کانسولتانسی به سائر وارد ها به اساس درخواست؛
7. اجرای نوکریوالی 24 ساعته مطابق به جدول تهیه شده از طرف شف واجرای ویزیت های عاجل غیرمترقبه؛
8. کنترول عملیات های جراحی قلبی اطفال؛
9. ارائه توصیه های لازمی (Order) طبی در دوسیه مریضان داخل بستر ومریضان سراپا؛

وظایف مدیریتی:

10. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه درمطابقت با پلان عمومی، بمنظور رسیدن به اهداف تعین شده اداره؛
11. تعهد جهت اشتراک دربرنامه های آموزشی در داخل ویا خارج ازکشور؛
12. گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه، بمنظور مطلع ساختن رهبری اداره؛
13. اجرای سائر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود؛

وظایف هماهنگی:

14. همکاری فعال با شف سرویس ودوکتوران معالج دربخش معالجه مریضان جراحی؛

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):

این لایحه وظایف با در نظر داشت مواد 7 و34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط ومعیارهای ذیل ترتیب گردیده است.

رشته تحصیلی:

1. داشتن سند تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی رشتة های: طب MD، متخصص قلب، جراحی عمومی و دیپلوم فراغت ازپروگرام تخصص جراحی اطفال وبه درجات بلندتر تحصیلی ارجحیت داده میشود؛

تجربه کاری: داشتن تجربه کاری حد اقل سه سال مرتبط به وظیفه؛

مهارت های لازم: تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (دری یا پشتو) وآشنائی (تحریر وتکلم) با زبان انگلیسی؛

2. مهارت های کمپیوتری دربرنامه های مرتبط به وظیفه؛

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱ -  کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۲-  کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.

۳-  کاپی خلص سوانح جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .

۴-  می توانید فورم هارد کاپی را از مدیریت عمومی اعلانات کاریابی ریاست عمومی منابع بشری واقع چهارهی صحت عامه از تاریخ نشر اعلان  الی هفت  یوم کاری  بدست  آورده بعد از تکمیل همرا با ضمایم فوق الذکر دوباره به این مدیریت تسلیم نماید.

۵- زمان مراجعه کاپی تذکره، خلص سوانح، یک قطعه عکس و اسناد تحصیلی خویش را مطابق به مواصفات بست اعلان شده با خود داشته باشید.

۶-  درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های www.acbar.org  وwww.Jobs.af، نیزمشاهده نمایید .

توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار مخصوصاً زنان با استعداد ميتوانند دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند. هنگام مراجعه يک قطعه فوتو ، کاپی تذکره و کاپي اسناد تحصيلي خويش را همراه داشته باشند.