آمر ورکشاپ های مرکزی

هدف وظیفه: اداره و رهبری امورترمیماتی و خدماتی قابل دسترس در ورکشاپ مرکزی در مطابق به اهداف استرتیژی ملی صحت.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار, ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره.
2. نظارت و بررسی از تمام امور  اداری ، فنی  ورکشاپ مرکزی و حواله جات(روغنیات، پرزه جات و سایر وسایل تخنیکی و وسایط نقلیه).
3. کنترول و نظارت از امور ترمیماتی وسایط و وسایل مطابق نورم ولایحه..
4. اولویت بندی و کنترول از استفاده بموقع اجناس و وسایل مربوطه.
5. تشخیص و پیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اسا س پلان کاری مربوطه.
6. ارزیابی تخنیکی وسایط  از نگاه مؤثریت اقتصادی.
7. رهنمایی و نظارت ازسیستم فایلینگ بخش های مربوطه.
8. تنظیم امور مدیریتی  ، تشکیلاتی،  بودجه  و  تهیه وتدارکات.
9. نظارت و کنترول از اجرای امور مالی و حسابی بخش های مربوطه.
10. ارایه پیشنهادات معقول جهت بهبود امور ورکشاپ دربخشهای مختلف.
11. حفظ ارتباط و هماهنگی بین بخش ها و شعبات به منظور تأمین ازجریان اجراآت امور.
12. ارتقای ظرفیت مسلکی پرسونل  واحد های مربوطه.
13. نظارت از جریان کار کارمندان تحت اثر.
14. راه اندازی ارزیابی اجراآت کارمندان تحت اثر در اخر سال، مطابق مقتضیات قانون کارکنان خدمات ملکی.
15. رسیدگی به موقع به پیشنهادات و مشکلات دیپارتمنت های تحت اثر در روشنی مقررات نافذه وزارت  صحت عامه.
16. ترتیب گزارشات ماهوار, ربعوار، عندالضروت و سالانه و ارائه آن به مقامات ذیصلاح وزارت.
17. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین, مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن حد اقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های انجینری بیومیدیکل، انجینری برق،  انجنیری تخنیک موتر ، اتو میخانیک و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.
2. دوسال تجربه کاری مدیریتی مشابه مرتبط به وظیفه باالخصوص در امور تخنیکی مربوطه و یا سایرموارد مندرج اهداف ومسولیت ها ی این لایحه وظایف.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
4. مهارت  های کمپیوتری در برنامه های MS Word, MS Excel and MS PowerPoint .

 رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱-اشخاص واجد شرايط فورمه هاي معياري درخواستي را الی 10 روز کاری  بعداز نشر اعلان از طریق ویت  سایتwww.moph.gov.af بدست آورده میتوانید

۲ -  یک کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۳- کاپی سند فراغت مکتب ،پوهنتون در صورت که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت معارف و یا وزارت تحصیلات عالی باشد.

۴- کاپی سوانح جدید اضافه از شش ماه مدار اعتبار نیست .

۵بعد از  خانه پری فورم کاریابی با ضمایم آن به ایمل آدرس gdhr.moph1401@gmail.com ارسال نماید

۶- همچنان می توانید فورم هارد کاپی را از مدیریت عمومی اعلانات و کاریابی منزل دوم کانتینر های ریاست عمومی منابع بشری  وزارت صحت عامه بدست  آورده بعد از تکمیل همرا با ضمایم فوق الذکر دوباره به این مدیریت تسلیم نماید.

۷- درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های www.acbar.org  وwww.Jobs.af، نیزمشاهده میتوانید .

 توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار مخصوصاً زنان با استعداد ميتوانند دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند. هنگام مراجعه يک قطعه فوتو ، کاپی تذکره و کاپي اسناد تحصيلي خويش را همراه داشته باشند.