Anesthesia Specialist / Logar

Ministry of Public Health

Chief of Staff office

GD of Human Resource

Announcement

   Vacancy Number:       Anesthesia Specialist / Logar

   Post Title:                    Anesthesia Specialist / Logar                                                          

   Organization:               MoPH

   Location:                      Naayeb Aminullah Khan Logari Hospital 

   Duration:                      1 Year (Extendable)

   No. of Post:                  3

   Sex:                              Male/Female

   Nationality:                  Afghan       

   Salary:                          According to company/organizational salary scale

   Announcing Date:        2019/07/20

   Closing Date:               2019/08/02

شايستگي ها:     

• داشتن سند MD  تایید شده توسط وزارت تحصیلات عالی
• داشتن سند تخصص در رشته انستیزی تایید شده توسط وزارت صحت عامه ویا وزارت تحصیلات عالی

هدف ايجاد سمت:

تنظيم و تهيه امور انستيزي قبل از عمليات، در جريان عمليات هاي جراحي  و مواظبت مريضان بعد از عمليات هاي جراحي 

مسؤوليت ها، وسعت و بعد کاري:

• تنظيم امور انستيزي قبل در جريان وبعد از عمليات ها براي مريضان 
• تنظیم جمع آوري ارقام دقيق و به موقع مريضان تحت تداوي مطابق رهنمود ها ، فارمها و لوايح کاري 
• راجستر تمام واقعات از قبل پلان شده و عاجل و ترتیب نمودن لست نوکریوالی پرسونل انستيزي
• نظارت ازمراقبت وتهيه الماري ضمايم وسايل عاجل دراطاق ريکوري وعمليات خانه
• تنظيم وتهيه سامان وسايل انستيزي مورد نياز دراطاق ريکوري وعمليات خانه دراوقات ضرورت
• ارتقاء ظرفيت کاري پرسونل انستیزی مطابق رهنمودهاي ملي
• درصورت ضرورت انجام نو کريوالي 24 ساعته مطابق تقسيم اوقات .
• نظارت از مراعات نمودن جدي تمام شرايط وقايه انتان.
• تعقيب تطبيق و مراعات نمودن جدي ستندرد هاي تعين شده در بخش مر بوطه
• اشتراک فعال درارزيابي ربع وار ستندرد هاي تعين شده دربخش مربوطه
• تهيه نمودن پلان کاري ستندرد ها مطابق ارزيابي ربع وار و تعقيب پلان کاري تهيه شده
• مراعات نمودن جدي تمام شرايط وقايه انتان و مراعات نمودن يونيفورم طبي.

شاخص هاي انجام وظيفه:

• در ساعات رسمي کار طي سال سپري شده  غيرحاضري غير قانوني نداشته باشد
• بهبود در پيشرد ستندرد هاي انستزي مطابق پلان
• نبود اختلاطات ازباعث انستيزي
• ارایه راپور به : مسول بخش انستیزی و مسول شفاخانه
• آمر مستقیم :  مسول بخش انستیزی

نوت : کاندیدان محترم که:

• سند MD تائید شده توسط وزارت تحصیلات عالی
• سند تخصص انستیزی تائید شده توسط وزارت صحت عامه و یا وزارت تحصیلات عالی
• کاپی تذکره تذکره تابعیت

ایشان ضم CV ایشان نباشند، شارت لست نمیپگردند.

Submission Guidelines:

Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education

ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries

ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education

B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)

(II)

Electronic applications will be sent to: sub e-mail

Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul Afghanistan.

The Contact Person at Human Resources is: Mr. Mojib Rahimi, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-700991056

Note: Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Mojib Rahimi) for confirmation.

No CVs will be accepted after the closing date.

Any persuade will be threat as disqualification.

Candidate who applies for the same position in last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not be short listed.

Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Instruction for test and interview:

The test and interview will be taken from the following references:

• Main points of the TOR
• General Anesthesia , Anesthesia Specialist , Anesthesia tec 

Submission Emails: gdhr.moph2019@gmail.com