شف دیپارتمنت جراحی عصبی!
Publish Date
Closing Date
تاریخ اعلان ۲۱/۱۱/۱۴۰۴
به اطلاع تمام واجدین محترم شرایط رسانیده میشود که وزارت صحت عامه بتعداد (۱) مربوطات شف دیپارتمنت جراحی عصبی ریاست شفاخانه الشفا را با شرایط ذیل استخدام می نماید.
شماره اعلان بست:
عنوان وظیفه: شف دیپارتمنت جراحی عصبی
بست: ۲
وزارت یا اداره
بخش مربوط: صحت عامه
ریاست عمومی شفاخانه الشفاء
موقعیت بست: کابل- چهارراهی صدارت
تعداد بست: ۱
گزارشده به: سرطبیب شفاخانه
گزارش¬گیر از:
هماهنگی با:
کد بست : ترینرمتخصصین ، متخصصین ، فیلو ها ، دوکتوران ترینی و محصلین موجود در دیپارتمنت
شف دیپارتمنت ها ، مسؤولین تمام بخش ها ، مسؤول تریننگ شفاخانه و مسؤول عملیات خانه
۶۶
تاریخ بازنگری: ندارد
هدف وظیفه:
شف دیپارتمنت جراحی عصبی رهبری استراتیژیک و نظارت عملیاتی را برخدمات جراحی عصبی شفاخانه به عهده خواهد داشت. این مسؤولیت شامل مدیریت فعالیت های کلینیکی، آموزشی، تحقیقاتی و اداری دیپارتمنت مربوطه میباشد تا ازتطبیق بالاترین معیارهای مراقبت از مریضان، آموزش و تحقیقات علمی طبی اطمینان حاصل گردد. شف دیپارتمنت جراحی عصبی موظف است تا در هماهنگی نزدیک با سایر شف های دیپارتمنت ها، تیم مدیریتی و کارمندان صحی، اهداف و مأموریت عمومی شفاخانه را در چارچوب اهداف دیپارتمنت تطبیق نماید.
......................................................
وظایف اساسی:
خدمات کلینیکی:
- رهبری، نظارت و ارائه خدمات تشخیصی و تداوی پیشرفته جراحی عصبی برای مریضان در بخشهای سراپا، داخل بستر و مراقبت های جدی.
- نظارت بر مدیریت حالات عاجل جراحی عصبی و مداخلات مراقبت های حیاتی و جدی.
- ترتیب، تطبیق و حفظ پروتوکولها و رهنمودها و بهترین روش های مبتنی بر شواهد در جراحی عصبی.
- اطمینان از اینکه تیم های چندرشتهای (multidisciplinary) به شکل هماهنگ و مشترک، مراقبت های همه جانبه و جامع را برای مریضان ارائه میکنند.
- مدیریت واقعات پیچیده و مغلق جراحی عصبی و ارائه مشوره با سایر دیپارتمنت های شفاخانه.
- ارزیابی اجراآت متخصصین و تیم جراحی در هماهنگی با مدیریت امورکارکنان شفاخانه.
- به روز نگهداشتن دانش و مهارت های پرسونل مسلکی دیپارتمنت در زمینه آخرین پیشرفت های جراحی عصبی و استفاده از تکنیک ها و تکنالوژی های نوین برای بهبود مراقبت های مریضان.
- نظارت و همکاری نزدیک با فیلوها، ترینیها، نرسها و سایرکارکنان صحی به منظور تأمین مراقبت های صحی با کیفیت بالا.
- تضمین جریان موثر مریضان، اجرای به موقع مداخلات طبی، و رعایت کامل پروتوکولها و استندردها یا معیارات کیفیت شفاخانه.
- بررسی معیارهای منظم اجراآت بخش مربوطه، مانند نتایج مریضان و میزان موفقیت پروسیجرها و اتخاذ تدابیر اصلاحی درصورت نیاز.
- اجرای نوکری بحیث شف کال و درصورت نیاز سکندکال مطابق جدول نوکریوالی تهیه و منظور شده دیپارتمنت و اداره شفاخانه.
- حصول اطمینان از اجرای به موقع Consultation ها یا مشوره های طبی و مسلکی.
آموزش و تربیه ( ارتقای ظرفیت ) :
- انکشاف و بهبود برنامه های آموزشی، شامل آموزش های عملی و نظری با کیفیت در زمینه مراقبت از مریضان و روش های جراحی عصبی.
- کسب اطمینان از این که تیم با آخرین پیشرفت ها در مراقبت های کلینیکی جراحی عصبی آشنا بوده و از طریق برنامه های آموزش متداوم طبی (CME) به روز نگهداشته شود.
- تشویق، همکاری و انجام تحقیقات در عرصه جراحی عصبی و رشته های مرتبط.
- تسهیل آموزش های کلینیکی، راهنمایی و یا مربی گری به منظور ترویج فرهنگ یادگیری و رشد و ارتقای ظرفیت مسلکی در دیپارتمنت.
- انکشاف و ارائه برنامه های آموزشی شامل ، ورکشاپ ها و لکچرهای تخصصی برای کارمندان دیپارتمنت جراحی عصبی و سایر کارمندان شفاخانه.
- تنظیم و اشتراک فعال در راوند های کلینیکی، مباحث موردی (Case Discussions) و ارائه سیمینارهای طبی تخصصی.
- کسب اطمینان از این که برنامه های آموزشی دیپارتمنت با اهداف اکادمیک و آموزشی شفاخانه مطابقت دارند.
- طراحی، تعیین، حمایت و تطبیق موضوعات علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی براساس نیازهای کلینیکی و اولویتهای تحقیقی شفاخانه و وزارت صحت عامه در دیپارتمنت مربوطه.
- جلب و تامین منابع مالی برای پروژه های تحقیقاتی و تضمین رعایت معیارهای اخلاقی ملی و بینالمللی در تمام مراحل اجرای تحقیق.
- تشویق اعضای دیپارتمنت به نشر مقالات و موضوعات در مورد یافته ها و نتایج علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی در مجلات و سایت های معتبر ملی، منطقه ای و بین المللی و ایجاد همکاری با موسسات علمی، شفاخانه ها، پوهنتون ها و مراکز تحقیقاتی داخلی و خارجی.
- برگزاری جلسات علمی به صورت هفته وار ، ارائه کنفرانسها و سیمینارهای آموزشی درمورد روش های تحقیق جهت ترویج و ارتقای دانش و مهارتهای علمی و تحقیقی کارکنان دیپارتمنت.
- نظارت، تحلیل و ارزیابی دوامدار برکیفیت فعالیت ها ، نتایج و دست آوردهای علمی و پروژه های تحقیقاتی و ارائه پیشنهادات جهت بهبود پروسه های مذکور در دیپارتمنت مربوطه.
رهبری و وظایف اداری:
- مسؤولیت مدیریت تمامی اجراآت مسلکی و اداری به شمول نظارت بر استخدام، تعیین کارمندان و ارزیابی اجراآت تمام پرسونل طبی دیپارتمنت را به عهده دارد.
- فراهم نمودن فرصت های رهبری، مربی گری و رشد و انکشاف مسلکی برای تمام کارکنان دیپارتمنت شامل اساتید، ترینی ها و فیلوها.
- انکشاف و تطبیق پلان های کاری ماهوار، ربعوار، سالانه و استراتیژیک دیپارتمنت در مطابقت با پلان عمومی عملیایتی شفاخانه و استراتیژی های وزارت صحت عامه برای بهبود امورکاری دیپارتمنت، نتایج کلینیکی و رضایت مریضان.
- مدیریت بودجه و منابع مورد نیاز دیپارتمنت جهت کسب اطمینان ازحصول تخصیص مورد نیاز و صرفه جویی درمصارف.
- همکاری با اداره شفاخانه به منظور کسب اطمینان از مطابقت اجراآت دیپارتمنت با قوانین صحی ، معیارات اعتباردهی و شاخص های کیفیت شفاخانه.
- ترتیب و تنظیم جدول نوکریوالی۲۴ ساعته پرسونل مسلکی دیپارتمنت به شمول ترینر متخصصین ، دوکتوران ترینی ، فیلوها
- به شمول روزهای رخصتی و تعطیل عمومی به اساس شفت های کاری منظور شده.
- مدیریت و اشتراک فعال در راپورهای صبحانه جهت حصول اطمینان از عرضه خدمات 24 ساعت گذشته در دیپارتمنت مربوط.
- حصول اطمینان از حاضر بودن تمام پرسونل دیپارتمنت مربوط به شمول نوکریوال ها بالای وظایف شان.
- همکاری با تیم مدیریتی شفاخانه در قسمت تطبیق تصامیم ، تقسیمات پرسونل و گردش وظیفوی.
- مسئول تطبیق رهنمود ها ، معیار ها ، طرزالعمل های علمی و مسلکی و پروتوکول های تداوی و تشخیصیه جهت بلند
- بردن کیفیت خدمات در دیپارتمنت مربوط.
- آمادگی و سهم گیری در واقعات عاجل شفاخانه جهت رسیدگی و مدیریت بهتر عرضه خدمات عاجل مرتبط به جراحی عصبی برای نیازمندان.
- اشتراک درRound Visit Hospital ) نظارت کلینیکی عمومی شفاخانه ( ، جلسات کمیته های DTC ، کمیته مرور واقعات فوتی ، بهبود کیفیت ، کمیته HMIS ، و سایر جلسات که از طرف اداره شفاخانه دعوت میگردد.
- نظارت، ارزیابی و تطبیق موارد انضباطی بالای کارکنان دیپارتمنت.
- ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های دیپارتمنت مربوطه، به سرطبابت شفاخانه.
- اجرای سایر وظایفی که از طرف ریاست شفاخانه مطابق قوانین ، مقررات و اهداف شفاخانه و وزارت سپرده میشود.
تضمین کیفیت و مصئونیت مریض:
- ارتقای فرهنگ مصئونیت مریض و بهبود کیفیت خدمات در سطح دیپارتمنت جراحی عصبی.
- حصول اطمینان از رعایت کامل مقررات صحی، معیارهای مصئونیت، و الزامات اعتباردهی درتمامی فعالیت های دیپارتمنت.
- کسب اطمینان از رعایت معیارها یا استندردهای کلینیکی کیفیت و پروتوکول های مصئونیت مریض مطابق رهنمود های وزارت صحت عامه.
- رهبری برنامه های بهبود متداوم کیفیت (CQI) و نظارت بر اجراآت دیپارتمنت بر اساس شاخصها و معیارهای از قبل تعیین شده.
- همکاری با اداره شفاخانه و کمیته های بهبودکیفیت جهت رسیدگی لازم به مسایل مربوط به مصئونیت مریضان، مراقبت های کلینیکی و انتانات اکتسابی شفاخانه (HAI).
- انجام بررسی ها و آدیت ها یا بازرسی های منظم در مورد نتایج عملیات های جراحی و اجرای اقدامات اصلاحی در صورت نیاز.
- رهبری جلسات بررسی مرگ و میر (Morbidity & Mortality Reviews) به منظور بهبود مستمر اجراآت دیپارتمنت.
- حفظ معیارهای اعتباردهی و کسب اطمینان از آمادگی کامل برای ارزیابی های خارجی و بررسی های رسمی.
همکاری و ارتباطات :
- داشتن همکاری نزدیک با سایرشف ها و مسؤولین شعبات ، مقامات ارشد رهبری و شعبات حمایتی به منظور تضمین ادامه مراقبت های بدون وقفه ، یکپارچه و هماهنگ به مریضان در تمام بخش های شفاخانه.
- اشتراک فعال درکمیته های عمومی شفاخانه و ارائه نظریات تخصصی در پروسه های پلان گذاری استراتیژیک ، اهداف عملیاتی و توسعه پالیسی های عمده شفاخانه.
- تقویت فضای کاری همکاری محور، حمایتی و تیمی میان اساتید، کارکنان و ترینی های دیپارتمنت.
- کسب اطمینان از ایجاد ارتباطات مؤثر، شفاف و متقابل در تمامی سطوح دیپارتمنت جهت ایجاد فرهنگ اعتماد، پاسخگو بودن و شفافیت درکارها.
روابط با مریضان و خانواده ها:
- ترویج مراقبت مبتنی بر مریض (Patient-Centered Care) از طریق فراهم سازی معلومات واضح و کامل برای مریضان و خانواده های شان، و مشارکت فعال آنان در تصمیمگیری های مربوط به تداوی مریضان شان.
- رسیدگی مؤثر و عاجل به شکایات، نگرانی ها و مشکلات مریضان و خانواده های شان که مرتبط به خدمات دیپارتمنت جراحی عصبی میباشد.
- تلاش برای ارتقای اعتبار شفاخانه به عنوان یک مرکز ارائه دهنده خدمات با کیفیت بلند و دلسوزانه در سطح جامعه.
......................................................................................
شرایط استخدام:
۱. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
۲. سن وی از (۳۵) سال کمتر و از (۶۰) سال بیشتر نباشد.
۳. سویه تحصیلی:
- داکتر طب (MD) یا معادل آن از یکی از پوهنتون های معتبر و شناخته شده داخلی و یا خارجی با داشتن تخصص در بخش جراحی عصبی که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد .
- داشتن سند تریننگ فیلوشیپ یا تریننگ های پیشرفته در رشته های تحت تخصصی جراحی عصبی (ارجحیت دارد).
۴. تجربه کاری:
- داشتن حداقل ۵ الی۷ سال تجربه کلینیکی درجراحی عصبی حداقل ۳ الی ۵ سال شامل نقش های ارشد رهبری در شفاخانه های ثالثی.
- داشتن تخصص ثابت شده در تمام ساحات عملیات ها و پروسیجرهای جراحی اعصاب، شامل تومورهای مغزی، جراحی ستون فقرات، جراحی اوعیه دماغی و ترضیضات .
- داشتن تجربه وسیع تدریس به محصلین طب، دوکتوران ترینی جراحی و فیلو ها، همراه با موفقیت در رهبری علمی یا اکادمیک.
- داشتن تجربه تحقیق، به شمول اشتراک در مطالعات کلینیکی و نشرات علمی، یک امتیاز بزرگ شمرده میشود.
۵ . جواز فعالیت:
- داشتن جواز معتبرفعالیت طبابت از شورای طبی.
۶ . مهارت ها و شایستگی های لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی ملی (پشتو یا دری)
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
- داشتن دانش وسیع در عرصهٔ طبابت جراحی اعصاب، اصول اخلاق طبی، تحقیقات کلینیکی، و طب اکادمیک.
- توانایی مدیریت مؤثر حالات اضطراری و قابل دسترس بودن برای انجام وظایف (on-call) یا درحال آماده باش در صورت نیاز.
- داشتن دانش عمیق در مورد پتولوژی امراض جراحی اعصاب، تخنیک های جراحی، و تکنالوژی های طبی درحال تحول.
- مهارت های برجسته رهبری و مدیریت، با توانایی رهبری تیم های متنوع و چندرشته ای.
- توانایی آموزش، هدایت و نظارت بر ترینی ها در برنامه اکمال تخصص (PGME).
- توانایی و مهارت های عالی در تامین ارتباطات میان افراد و مربی گری (Mentorship).
- تسلط به زبان انگلیسی (خواندن، نوشتن و صحبت کردن).
- توانایی در پلانگذاری استراتیژیک و بدست آوردن مؤثر اهداف از قبل تعیین شده دیپارتمنت.
- داشتن تجربه و تخصص در زمینه مصئونیت مریض، بهبود کیفیت، و پروسه های بازرسی یا آدیت کلینیکی.
- تعهد به نوآوری، تعالی اکادمیک و مراقبت های مریض- محور.
- توانایی حفظ آرامش ، خونسردی و تصمیمگیری منطقی در شرایط بحرانی.
- رعایت صداقت و رفتار مسلکی در برخورد با مریضان، اقارب آنان و سایرکارمندان شفاخانه.
- توانایی پذیرش اشتباهات، گرفتن مسئولیت و کار مؤثر در تیم های چندرشته ای.
۷. شاخص های کلیدی اجراآت (KPIs):
- نتایج تداوی و درجه بالای رضایت مریضان.
- اندازه و میزان موفقیت عملیات های جراحی و میزان اختلاطات بعد از عملیات.
- دست آورد های علمی و تحقیقاتی شامل نشرات علمی ، جلب منابع مالی و نوآوری ها.
- میزان موثریت برنامه های آموزشی و ارزیابی اجراآت ترینی ها و فیلو ها.
- میزان مطابقت با معیار های کیفیت، مصئونیت و شاخص های اعتباردهی (Accreditation).
رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست ها:
اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.
۱ - کاپی از تذکره یا پاسپورت.
۲- کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی و ثبت وراجستر وزارت خارجه را داشته باشد .
۳- کاپی خلص سوانح (تجربه کاری )جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .
۴- شما می توانید اسناد تحصیلی و تجربه کاری خویش را مستندا ضمیمه CV تان به ایمل آدرس mophgdhr1444@gmail.com ارسال بدارید
۶- درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.
نوت : شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی ویب سایت وزارت محترم کاراموراجتماعی نیزمشاهده نمایید .
توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند.