شف دیپارتمنت جراحی عمومی!

تاریخ اعلان ۲۱/۱۱/۱۴۰۴

به اطلاع تمام واجدین محترم شرایط رسانیده میشود که وزارت صحت عامه بتعداد (۱) مربوطات  شف دیپارتمنت جراحی عمومی ریاست شفاخانه الشفا را با شرایط ذیل استخدام می نماید.

شماره اعلان بست:   

عنوان وظیفه:            شف دیپارتمنت جراحی عمومی

بست:          ۲

وزارت یا اداره

بخش مربوط:            صحت عامه

ریاست عمومی شفاخانه الشفاء

موقعیت بست:           کابل- چهارراهی صدارت  

تعداد بست:  ۱

گزارشده به:  سرطبیب شفاخانه

گزارش¬گیر از:

هماهنگی با:

کد بست :     ترینرمتخصصین ، متخصصین ، فیلو ها ، دوکتوران ترینی و محصلین موجود در دیپارتمنت

شف ها ، مسؤولین تمام شعبات ، مسؤول تریننگ شفاخانه و مسؤول عملیات خانه

۰۱۰

تاریخ بازنگری:          ندارد

هدف وظیفه: 

  شف دیپارتمنت جراحی عمومی ، رهبری استراتیژیک و نظارت عملیاتی خدمات جراحی عمومی شفاخانه را به عهده خواهد داشت. این مسؤولیت شامل مدیریت فعالیت های کلینیکی، آموزشی، تحقیقاتی و اداری دیپارتمنت مربوطه می‌باشد تا ازتطبیق بالاترین معیارهای مراقبت از مریضان، آموزش و تحقیقات علمی طبی اطمینان حاصل گردد. شف دیپارتمنت جراحی عمومی در هماهنگی نزدیک با سایر شف های دیپارتمنت‌ها، تیم مدیریتی و کارمندان صحی کار خواهد کرد تا فعالیت‌های دیپارتمنت با مأموریت، دیدگاه و اهداف کلی شفاخانه هماهنگ باشد.

..............................................................

    وظایف و مسؤولیت ها:

    وظایف اساسی:

   رهبری خدمات کلینیکی: 

1. رهبری، نظارت و ارائه خدمات تشخیصی و اجرای جراحی ‌های مغلق و پیچیده جراحی عمومی برای مریضان در بخش‌های سراپا، داخل بستر و مراقبت‌های عاجل و جدی طوری که بالاترین معیارهای مراقبت از مریضان تامین و رعایت گردد.
2. نظارت بر مراقبت کلینیکی مریضانی که تحت پروسیجرهای جراحی عمومی قرار می‌گیرند، در تمامی مراحل (قبل از عملیات، جریان عملیات و بعد از عملیات) با رعایت بلندترین معیارهای مراقبت.
3. نظارت بر مدیریت جراحی عمومی) جراحی‌های عمومی ، عاجل، انتخابی، جراحی‌های حداقل تهاجمی (لاپاروسکوپی) ، مدیریت تراوما و حالات عاجل جراحی ) ، آموزش ترینی ها، تحقیقات کلینیکی ، تضمین کیفیت و مداخلات مراقبت‌های عاجل و وخیم.
4. اطمینان از این‌که تیم‌ های چندرشته ‌ای (Multidisciplinary Teams) به‌گونه هماهنگ برای ارائه مراقبت های جامع به مریضان کار می‌نمایند.
5. انکشاف، تطبیق و حفظ پروتوکول ‌ها، رهنمودها و بهترین شیوه‌های کلینیکی در عرصه جراحی عمومی در سطح دیپارتمنت.
6. به‌ روز نگهداشتن دانش در عرصه تازه‌ترین پیشرفت‌ها در جراحی عمومی و ادغام تخنیک‌ ها و تکنالوژی‌ های نوین به ‌منظور بهبود مراقبت مریضان.
7. ترتیب ، تطبیق و حفظ پروتوکول‌ها و رهنمودهای مبتنی بر شواهد درجراحی عمومی.
8. ارزیابی اجراآت کارکنان دیپارتمنت در هماهنگی با مدیریت امورکارکنان شفاخانه.
9. مدیریت واقعات پیچیده و مغلق جراحی عمومی و لاپاروسکوپی و ارائه مشوره با سایر دیپارتمنت ‌های شفاخانه.
10. نظارت و همکاری نزدیک با فیلوها، ترینی‌ها، نرس‌ها و سایر متخصصین و کارکنان صحی به منظور تأمین مراقبت های صحی باکیفیت بالا.
11. تضمین جریان موثر مریضان، اجرای به ‌موقع مداخلات طبی، و رعایت کامل پروتوکول‌های شفاخانه و معیارات یا استندردهای کیفیت شفاخانه.
12. بررسی معیارهای منظم اجراآت بخش مربوطه، مانند نتایج مریضان و میزان موفقیت پروسیجرها و اتخاذ تدابیر اصلاحی درصورت نیاز.
13. اجرای نوکری بحیث شف کال و درصورت نیاز سکندکال مطابق جدول نوکریوالی تهیه و منظور شده دیپارتمنت و اداره شفاخانه.
14. حصول اطمینان از اجراء به موقع Consultation ها یا مشوره های طبی و مسلکی.

آموزش و تربیه ( ارتقای ظرفیت ) :

15. رهبری و نظارت بر برنامه‌ های آموزشی جراحی عمومی و لاپاروسکوپی برای دوکتوران ترینی و فیلو ها، طوری که آموزش عملی و نظری با کیفیت بلند در محیط کلینیکی و اکادمیک فراهم گردد.
16. کسب اطمینان از به ‌روز بودن دانش تیم صحی در زمینه‌های نوین از طریق برنامه ‌های آموزش متداوم طبی (CME).
17. تسهیل آموزش‌ های کلینیکی، راهنمایی و مربی گری جهت ایجاد محیط آموزشی و ارتقای ظرفیت مسلکی در دیپارتمنت.
18. انکشاف و ارائه برنامه ‌های آموزشی، ورکشاپ‌ ها و لکچرهای تخصصی برای کارمندان دیپارتمنت جراحی عمومی و لاپاروسکوپیک و سایرکارمندان شفاخانه.
19. تنظیم و اشتراک فعال در راوند های کلینیکی، مباحث موردی (Case Discussions) و سیمینار های طبی تخصصی.
20. کسب اطمینان از این که برنامه ‌های آموزشی دیپارتمنت با اهداف اکادمیک و آموزشی شفاخانه مطابقت دارند.

 تعالی تحقیق و امورعلمی:

21. طراحی، تعیین، حمایت و تطبیق موضوعات علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی براساس نیازهای کلینیکی و اولویت‌های تحقیقی شفاخانه و وزارت صحت عامه در دیپارتمنت مربوطه.
22. جلب و تامین منابع مالی برای پروژه ‌های تحقیقاتی و تضمین رعایت معیارهای اخلاقی ملی و بین‌المللی در تمام مراحل اجرای تحقیق.
23. تشویق اعضای دیپارتمنت به نشر مقالات و موضوعات در مورد یافته ها و نتایج علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی در مجلات و سایت های معتبر ملی، منطقه ای و بین المللی و ایجاد همکاری با موسسات علمی، شفاخانه ها، پوهنتون ها و مراکز تحقیقاتی داخلی و خارجی.
24. برگزاری جلسات علمی به صورت هفته وار ، ارائه کنفرانس‌ها و سیمینارهای آموزشی درمورد روش های تحقیق جهت ترویج و ارتقای دانش و مهارت‌های علمی و تحقیقی کارکنان دیپارتمنت.
25. نظارت، تحلیل و ارزیابی دوامدار برکیفیت فعالیت ها ، نتایج و دست آوردهای علمی و پروژه های تحقیقاتی و ارائه پیشنهادات جهت بهبود پروسه های مذکور در دیپارتمنت مربوطه.

  رهبری و وظایف اداری:

26. مسؤولیت مدیریت تمامی اجراآت مسلکی و اداری به شمول نظارت بر استخدام، تعیین کارمندان و ارزیابی اجراآت تمام پرسونل طبی دیپارتمنت را به عهده دارد.
27. فراهم نمودن فرصت های رهبری، مربی گری ، رشد و انکشاف مسلکی برای تمام کارکنان دیپارتمنت، شامل اساتید، ترینی ها و فیلو ها.
28. انکشاف و تطبیق پلان ‌های کاری ماهوار، ربعوار، سالانه و استراتیژیک دیپارتمنت درمطابقت با پلان عمومی عملیاتی شفاخانه و استراتیژی های وزارت صحت عامه برای بهبود امورکاری دیپارتمنت، نتایج کلینیکی و رضایت مریضان.
29. مدیریت بودجه و منابع مورد نیاز دیپارتمنت جهت کسب اطمینان از حصول تخصیص مورد نیاز و ‌صرفه جویی در مصارف. 
30. همکاری موثر با تیم رهبری شفاخانه جهت کسب اطمینان از مطابقت امورات دیپارتمنت با مقررات و قوانین، معیارهای اعتباردهی و   شاخص های کیفیت.
31. ارزیابی اجراآت دیپارتمنت و اتخاذ اقدامات لازم به منظور حصول کیفیت ، مصئونیت و رضایت مریضان.
32. ترتیب و تنظیم جدول نوکریوالی۲۴ ساعته پرسونل مسلکی دیپارتمنت به شمول ترینرمتخصصین ، دوکتوران ترینی، فیلوها به شمول  روز های رخصتی و تعطیل عمومی به اساس شفت های کاری منظور شده.
33. مدیریت و اشتراک فعال در راپورهای صبحانه جهت حصول اطمینان از عرضه خدمات 24 ساعت گذشته در دیپارتمنت مربوط.
34. حصول اطمینان از حاضر بودن تمام پرسونل دیپارتمنت مربوط به شمول نوکریوال ها بالای وظایف شان.
35. همکاری با تیم مدیریتی شفاخانه در قسمت تطبیق تصامیم ، تقسیمات پرسونل وگردش وظیفوی.
36. مسئول تطبیق رهنمود ها، معیارها ، طرزالعمل های علمی و مسلکی و پروتوکول های تداوی و تشخیصیه جهت بلند
37. بردن کیفیت خدمات بخش جراحی عمومی و لاپاروسکوپی در دیپارتمنت مربوطه.
38. آمادگی و سهم گیری در واقعات عاجل شفاخانه جهت رسیدگی و مدیریت بهتر عرضه خدمات عاجل مرتبط به جراحی عمومی و لاپاروسکوپی برای نیازمندان.
39. اشتراک در ویزت عمومی شفاخانه Round Visit Hospital  ) نظارت کلینیکی عمومی شفاخانه (، جلسات کمیته های DTC ، کمیته مرور واقعات فوتی ، بهبود کیفیت،کمیته HMIS ، و سایرجلساتی که از طرف اداره شفاخانه دعوت میگردد.
40. نظارت، ارزیابی و تطبیق موارد انضباطی بالای کارکنان دیپارتمنت.
41. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های دیپارتمنت مربوطه، به سرطبابت شفاخانه.
42. اجرای سایر وظایفی که از طرف ریاست شفاخانه مطابق قوانین ، مقررات و اهداف شفاخانه و وزارت سپرده میشود.  

تضمین کیفیت و مصئونیت مریض:

43. ارتقاء فرهنگ مصئونیت مریض و بهبود کیفیت خدمات در سطح دیپارتمنت.
44. حصول اطمینان از رعایت کامل مقررات صحی، معیارهای مصئونیت، و الزامات اعتباردهی در تمامی فعالیت‌ های دیپارتمنت.
45. کسب اطمینان از رعایت معیارات یا استندرد های کلینیکی کیفیت و پروتوکول‌ های مصئونیت مریض در دیپارتمنت مطابق رهنمود های وزارت صحت عامه و نهاد های معتبر بین‌المللی.
46. رهبری برنامه ‌های بهبود متداوم کیفیت (CQI) و نظارت بر اجراآت دیپارتمنت بر اساس شاخص‌ها و معیارهای از قبل تعیین ‌شده.
47. همکاری با اداره شفاخانه و کمیته ‌های بهبودکیفیت جهت رسیدگی لازم به مسایل مربوط به مصئونیت مریضان، مراقبت‌های کلینیکی و انتانات اکتسابی شفاخانه (HAI).
48. انجام بررسی‌ها و یا آدیت‌ های منظم در مورد نتایج عملیات های جراحی و اجرای اقدامات اصلاحی در صورت نیاز.
49. رهبری جلسات بررسی و تحلیل امراض و مرگ ‌ومیر (Morbidity & Mortality Reviews)به‌ منظور بهبود مستمر اجراآت دیپارتمنت.
50. حفظ معیارهای اعتباردهی و کسب اطمینان از آمادگی کامل برای ارزیابی‌ های خارجی و بررسی‌های رسمی.

 همکاری و ارتباطات :

51. داشتن همکاری نزدیک با سایر شف ها و مسؤولین شعبات، مقامات ارشد رهبری و شعبات حمایتی  به منظور تضمین ادامه مراقبت های بدون وقفه ، یکپارچه وهم اهنگ به مریضان در تمام بخش های شفاخانه.
52. اشتراک فعال در کمیته های عمومی شفاخانه و ارائه نظریات تخصصی در پروسه های پلان گذاری استراتیژیک ، اهداف عملیاتی و توسعه پالیسی‌ های عمده شفاخانه. 
53. تقویت فضای کاری همکاری محور، حمایتی و تیمی میان اساتید، کارکنان و ترینی های دیپارتمنت.
54. کسب اطمینان از ایجاد ارتباطات مؤثر ، شفاف و متقابل در تمامی سطوح دیپارتمنت جهت ایجاد فرهنگ اعتماد، پاسخگو بودن و شفافیت درکارها.

 روابط با مریضان و خانواده‌ ها:

55. ترویج مراقبت مبتنی بر مریض (Patient-Centered Care) از طریق فراهم‌ سازی معلومات واضح و کامل برای مریضان و خانواده‌ های‌ شان، و مشارکت فعال آنان درتصمیم‌گیری ‌های مربوط به تداوی مریضان شان.
56. رسیدگی مؤثر و عاجل به شکایات، نگرانی‌ها و مشکلات مریضان و خانواده ‌های شان که مرتبط به خدمات دیپارتمنت جراحی عمومی می‌باشد.
57. تلاش برای ارتقای اعتبار شفاخانه به ‌عنوان یک مرکز ارائه ‌دهنده خدمات با کیفیت و دلسوزانه در سطح جامعه.

..........................................................

شرایط استخدام:

۱. تابعیت افغانستان را داشته باشد.

۲. سن وی از (۳۵) سال کمتر و از (۶۰) سال بیشتر نباشد.

۳. سویه تحصیلی:

• داکتر طب (MD) یا معادل آن و داشتن تخصص درجراحی عمومی از یکی از پوهنتون ها و نهاد های اکمال تخصص معتبر و شناخته شده داخلی و یا خارجی که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.
•  داشتن سند تریننگ فیلوشیپ با تجارب تخصصی درجراحی لاپاروسکوپی ( Minimally Invasive Surgery ( ارجحیت دارد. 

۴. تجربه کاری:

• داشتن حداقل ۵ الی ۷ سال تجربه کلینیکی درجراحی عمومی با تجارب قابل ملاحظه درجراحی عمومی و لاپاروسکوپی (Minimally Invasive Surgery) به شمول نقش های نظارتی و رهبری.
• ارائه تجربه در اجرای مکمل پروسیجرهای جراحی و لاپاروسکوپیک به شمول واقعات تراوما، تدریس وسیع با محصلین طب، ترینی ها وفیلو های جراحی با تبارز موفقیت در رهبری اکادمیک یا علمی.

•    داشتن تجارب تحقیقی، به ‌شمول اشتراک در مطالعات کلینیکی و نشرات علمی، یک امتیاز بزرگ شمرده می‌شود.

۵ . جواز فعالیت:

•   داشتن جواز معتبرفعالیت طبابت از شورای طبی.

۶ . مهارت ها و شایستگی های لازم:  

• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی ملی (پشتو یا دری)
• مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به وظیفه.
• مهارت های استثنایی کلینیکی در جراحی عمومی و تخنیک های پیشرفته لاپاروسکوپیک با ثبت و قابل ردیابی موفقانه نتایج مریضان.
• دانش عمیق در زمینه جراحی عمومی ولاپاروسکوپیک، اخلاق طبی، تحقیق کلینیکی و طب اکادمیک.

• توانایی مدیریت مؤثر حالات اضطراری و قابل دسترس بودن برای انجام وظایف (On-call)  یا درحال آماده باش در صورت نیاز.

• تسلط کامل بر پتوفیزیولوژی امراض جهاز هضمی، تخنیک‌های جراحی، و تکنالوژی‌ های نوین طبی.
• تبارز مهارت ‌های برجسته رهبری و مدیریت، با توانایی رهبری تیم‌ های متنوع و چندرشته‌ای.
• توانایی آموزش، هدایت و نظارت بر ترینی ها در برنامه اکمال تخصص  (PGME).

•   توانایی و مهارت های عالی درتامین ارتباطات میان افراد و مربی گری (Mentorship).

•   تسلط به زبان انگلیسی (خواندن، نوشتن و صحبت کردن ).
•   توانایی در پلان‌گذاری استراتیژیک و بدست آوردن مؤثر اهداف ازقبل تعیین شده دیپارتمنت.
•   داشتن تخصص وتجربه در زمینه مصئونیت مریض، بهبود کیفیت، و پروسه ‌های بازرسی یا آدیت کلینیکی.
•   تعهد به نوآوری، تعالی امورعلمی یا اکادمیک و مراقبت های مریض- ‌محور.
•   توانایی حفظ آرامش ، خونسردی  و تصمیم‌ گیری منطقی در شرایط بحرانی.
•   داشتن صداقت و رفتار مسلکی در برخورد با مریضان، اقارب آنان و سایر کارمندان شفاخانه.
•   توانایی پذیرش اشتباهات، گرفتن مسؤولیت و کار مؤثر در تیم‌ های چندرشته ‌ای.

۷. شاخص های کلیدی اجراآت (KPIs):

•   نتایج تداوی و درجه بالای رضایت مریضان.
•   اندازه و میزان موفقانه اجرای عملیات های جراحی‌ و اختلاطات بعد از عملیات.
•   دست آورد های علمی و تحقیقاتی شامل نشرات علمی ، جلب منابع مالی و نوآوری‌ها.
•   میزان موثریت برنامه های آموزشی و ارزیابی اجراآت ترینی ها و فیلو ها.
•   میزان مطابقت با معیارهای کیفیت، مصئونیت و شاخص‌های اعتباردهی (Accreditation).

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱ -  کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۲-  کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی و ثبت وراجستر وزارت خارجه را داشته باشد .

۳-  کاپی خلص سوانح (تجربه کاری )جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .

۴-  شما می توانید اسناد تحصیلی و تجربه کاری خویش را مستندا  ضمیمه CV تان  به ایمل آدرس mophgdhr1444@gmail.com   ارسال بدارید

۶-  درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی  ویب سایت وزارت محترم کاراموراجتماعی نیزمشاهده نمایید .

توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند.