شف دیپارتمنت داخله آنکولوژی!

تاریخ اعلان ۲۱/۱۱/۱۴۰۴

به اطلاع تمام واجدین محترم شرایط رسانیده میشود که وزارت صحت عامه بتعداد (۱) مربوطات  شف دیپارتمنت داخله آنکولوژی ریاست شفاخانه الشفا را با شرایط ذیل استخدام می نماید.

شماره اعلان بست:           

عنوان وظیفه:       شف دیپارتمنت داخله آنکولوژی

بست:      ۲

وزارت یا اداره

بخش مربوط:       صحت عامه

ریاست عمومی شفاخانه الشفاء

موقعیت بست:      کابل- چهارراهی صدارت  

تعداد بست:          ۱

گزارشده به:          سرطبیب شفاخانه

گزارش¬گیر از:

هماهنگی با:

کد بست :            ترینرمتخصصین ، متخصصین داخله آنکولوژی ، آمرین واحدهای فرعی ، دوکتوران ترینی، فیلو ها ، مدیر نرسنگ آنکولوژی،کارمندان واحد کیموتراپی، مراقبت های روزانه و خدمات حمایوی و کارکنان مرتبط (فارمسی، تغذیه، روان ‌آنکولوژی) و محصلین طب در دیپارتمنت

آنکولوژی جراحی، آنکولوژی شعاعی ، پتالوژی و تشخیص مولیکولی ، رادیالوژی و خدمات تصویری ، مراقبت تسکینی و کنترول درد ، فارمسی و نرسنگ آنکولوژی، شف دیپارتمنت ها ، مسؤولین تمام شعبات و مسؤول تریننگ شفاخانه

۹۷۵

تاریخ بازنگری:      ندارد هدف وظیفه: 

دیپارتمنت داخله آنکولوژی مسؤول رهبری، مدیریت و ارتقای ارائۀ خدمات تخصصی تشخیصی، تداوی، حمایوی، آموزشی و تحقیقی داخله آنکولوژی برای مریضان مصاب به امراض سرطانی بوده و مکلف است مراقبت‌های مبتنی بر شواهد علمی، مصئون، مؤثر و یکپارچه را مطابق معیارهای  اعتباردهی ملی و بین‌المللی ارائه نموده و درتربیه متخصصین داخله آنکولوژی از طریق برنامه اکمال تخصص نقش اساسی ایفا نماید.

      ..................................................................

       وظایف و مسؤولیت ها:

        وظایف اساسی:

         خدمات کلینیکی: 

1. تشخیص، تداوی و تعقیب مریضان مصاب به سرطان‌های جامد و خبیث خونی مطابق پروتوکول‌ها و رهنمودهای معیاری ملی و بین‌المللی.
2. مدیریت و تطبیق تداوی‌های سیستمیک شامل کیموتراپی، ایمونوتراپی، تداوی‌های هدفمند و هورمونی با رعایت کامل اصول مصئونیت مریض.
3. مدیریت اختلاطات ناشی از تداوی‌های ضدسرطان و رسیدگی به حالات عاجل آنکولوژیک.
4. ارائه مراقبت‌های حمایوی و کنترول علایم شامل درد، تغذیه، انتانات و مراقبت تسکینی.
5. ارائه خدمات مشورتی تخصصی آنکولوژی به بخش‌های OPD، IPD، عاجل، ICU و دیپارتمنت‌های جراحی و مرتبط.
6. رهبری و نظارت بر خدمات کلینیکی سراپا، داخل بستر، کیموتراپی روزانه (Day Care) و مراقبت‌های حمایوی.
7. تضمین تصمیم‌گیری‌های تخصصی مبتنی بر شواهد و برنامه‌ریزی تداویی چندرشته‌ای از طریقTumor Board.
8. انکشاف، تطبیق و به‌روزرسانی پروتوکول‌ها و رهنمودهای کلینیکی تشخیص و تداوی امراض سرطانی و خونی.
9. نظارت بر ثبت دقیق، کامل و به‌موقع معلومات کلینیکی، پلان‌های تداوی و نتایج مریضان.
10. رهبری و مدیریت کلینیکی واقعات پیچیده، نادر و مغلق آنکولوژی و ارائه مشوره‌های تخصصی میان دیپارتمنت ها.
11. تقویت مراقبت‌های مریض‌محور و تضمین ارائه خدمات با کیفیت عالی، مبتنی بر شفقت و احترام به حقوق مریض.
12. حفظ تداوم ارائه خدمات کلینیکی و مدیریت مؤثر بار واقعات مریضان در دیپارتمنت داخله آنکولوژی.
13. نظارت و همکاری با فیلوها، ترینی‌ها، نرس‌ها و سایر کارکنان مسلکی صحی جهت تضمین کیفیت مراقبت‌های کلینیکی.
14. تضمین جریان مؤثر مریضان، انجام مداخلات به‌موقع و رعایت استندردهای کیفیت شفاخانه.
15. ارزیابی اجراآت کلینیکی دیپارتمنت بر اساس نتایج مریضان و تطبیق اقدامات اصلاحی به‌منظور بهبود خدمات.
16. ارائه مشوره تخنیکی در تدارک و استفاده مصئون از دواها و تجهیزات آنکولوژی.
17. اجرای نوکری بحیث شف‌کال و در صورت نیاز سکندکال مطابق جدول منظورشده دیپارتمنت و اداره شفاخانه.
18. حصول اطمینان از انجام به‌موقع Consultationها و مشوره‌های طبی و مسلکی.
19. همکاری مؤثر با دیپارتمنت‌های جراحی، رادیولوژی و مراقبت تسکینی جهت ارائه مراقبت‌های جامع و چندرشته‌ای.

      وظایف آموزشی ( اکمال تخصص ):

20. طراحی، رهبری، تطبیق و نظارت بر برنامه اکمال تخصص داخله آنکولوژی مطابق پالیسی‌ها و نصاب تصویب شده.
21. آموزش نظری و عملی ترینی‌ها، فیلوها و محصلین طب و تضمین کیفیت آموزش‌های کلینیکی و اکادمیک.
22. تطبیق نصاب آموزشی مبتنی بر شایستگی (Competency-Based Curriculum) و ارزیابی دوامدار مهارت‌ها.
23. تدویر و نظارت بر Teaching Ward Rounds، Case Presentations، Case-based Discussions، ژورنال کلب‌ها، جلسات MDT، Tumor Board و. Morbidity & Mortality
24. ارزیابی منظم پیشرفت علمی و مهارتی ترینی‌ها و نظارت بر راجستر یا Logbook و سایر اسناد آموزشی.
25. همکاری با ریاست اکمال تخصص در انکشاف، بازنگری و به ‌روزرسانی نصاب آموزشی.
26. تطبیق و رهبری برنامه‌های آموزش دوامدار طبی (CME/CPD) و اطمینان از آشنایی تیم با پیشرفت‌های جدید علمی.
27. انکشاف و تطبیق برنامه‌های Mentoring و راهنمایی کلینیکی به‌ منظور تقویت فرهنگ آموزش و انکشاف ظرفیت مسلکی.
28. طرح، اجرا و نظارت بر ورکشاپ‌ها، لکچرها، کنفرانس‌ها و سیمینارهای علمی جهت ارتقای ظرفیت کارکنان دیپارتمنت و سایر پرسونل شفاخانه.
29. ادغام روش‌ها، تکنالوژی‌ها و تداوی‌های نوین در برنامه‌های آموزشی و خدمات کلینیکی.
30. تنظیم و اشتراک فعال در ویزت‌ها، بحث در مورد واقعات کلینیکی (Case Discussions) و ارائه سمینارهای علمی.
31. تضمین مطابقت برنامه‌های آموزشی دیپارتمنت با اهداف اکادمیک و آموزشی شفاخانه و وزارت صحت عامه.

      تطبیق معیارهای اعتباردهی:

32. تضمین رعایت کامل معیارها (مصئونیت مریض و کیفیت مراقبت، مصئونیت کیموتراپی و مدیریت دواها، وقایه و کنترول انتان  (IPC)،  مدیریت مصئون دواهای سایتوتوکسیک و ثبت و مستندسازی دقیق کلینیکی).
33. رهبری بازرسی‌های کلینیکی، بررسی همکارانه و بررسی اختلاطات.
34. مدیریت خطرات،گزارش‌دهی وقایع ناخواسته و اقدامات اصلاحی.

     وظایف مدیریتی:

35. مسؤولیت مدیریت تمامی امور مسلکی و اداری دیپارتمنت و نظارت بر استخدام، جذب، ارزیابی اجراآت و ارتقای ظرفیت تمام کارکنان طبی شامل اساتید، ترینی‌ها و فیلوها.
36. فراهم نمودن فرصت‌های رهبری، مربی‌گری (Mentorship) و توسعه مسلکی برای تمام کارکنان دیپارتمنت.
37. مدیریت بودجه و منابع مورد نیاز دیپارتمنت جهت حصول اطمینان از تخصیص مناسب و صرفه‌جویی در مصارف.
38. همکاری با رهبری شفاخانه جهت اطمینان از مطابقت امور دیپارتمنت با مقررات، معیارهای اعتباردهی و شاخص‌های کیفیت.
39. ترتیب و تنظیم جدول نوکریوالی ۲۴ ساعته کارکنان شامل ترینی‌ها، فیلوها و نرس‌ها به شمول روزهای رخصتی و تعطیلات عمومی بر اساس شفت‌های کاری منظورشده.
40. مدیریت و اشتراک فعال در راپورهای صبحگاهی برای حصول اطمینان از عرضه خدمات ۲۴ ساعت گذشته در دیپارتمنت.
41. مدیریت شفت‌های کاری با در نظر گرفتن گردش وظایف نرس‌ها و داکتران و اطمینان از حضور تعداد کافی کارکنان جهت پوشش تمام بخش‌های خدمات داخله آنکولوژی
42. انکشاف و تطبیق پلان‌های کاری ماهوار، ربعوار، سالانه و استراتیژیک دیپارتمنت مطابق با پلان عملیاتی شفاخانه و پلان استراتیژیک وزارت صحت عامه.
43. پلان‌گذاری و تنظیم فعالیت‌های روزمره دیپارتمنت و تضمین مطابقت آن با استندردهای علمی و پروتوکول‌های تشخیص و تداوی.
44. مدیریت امور کارکنان شامل تقسیم وظایف، اجرای نوکریوالی و ارزیابی اجراآت.
45. نظارت بر استفاده مؤثر از تجهیزات، ادویه و مواد مصرفی دیپارتمنت.
46. تضمین تطبیق رهنمودها، معیارها، طرزالعمل‌های علمی و مسلکی و پروتوکول‌های تشخیص و تداوی جهت ارتقای کیفیت خدمات.
47. نظارت بر کیفیت خدمات، مصئونیت مریض و رضایت مراجعین.
48. اجرای نوکریوالی شف کال یا سکند کال در صورت ضرورت مطابق جدول منظورشده.
49. تعیین نیازمندی‌های تشکیلاتی و پیشنهاد بست‌های لازم مطابق نورم‌های وزارت صحت عامه.
50. سهم‌گیری در جذب، ارزیابی اجراآت و ارتقای ظرفیت کارکنان.
51. تضمین آموزش دوامدار (CPD) برای داکتران، نرس‌ها و کارکنان فارمسی.
52. حفظ نظم، اخلاق حرفه‌ای و مسؤولیت ‌پذیری در دیپارتمنت.
53. اشتراک در Round Visit Hospital (نظارت کلینیکی عمومی شفاخانه)، جلسات کمیته‌ها شامل DTC، مرور واقعات فوتی، بهبود کیفیت، HMIS  و سایر جلسات دعوت‌شده توسط اداره شفاخانه.
54. ارائه گزارش های ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت‌ها و دستاوردهای دیپارتمنت به سرطبابت شفاخانه.
55. اجرای سایر وظایفی که از طرف ریاست شفاخانه مطابق قوانین، مقررات و اهداف شفاخانه و وزارت صحت عامه سپرده می‌شود.

    وظایف هماّنگی:

56. اشتراک در کمیته های عمومی شفاخانه و ارائه نظریات موثر در پلانگذاری استراتیژیک ، اهداف عملیاتی و انکشاف پالیسی‌ها. 
57. ایجاد و تقویت روحیه همکاری ، حمایتی و کارتیمی در محیط کاری میان اساتید، کارکنان و ترینی های دیپارتمنت.
58. همکاری نزدیک با دیپارتمنت‌های جراحی آنکولوژی، رادیوتراپی، پتالوژی، رادیولوژی، هیماتولوژی و فارمسی به ‌منظور ارائه مراقبت های همه‌جانبه به مریضان آنکولوژی.
59. با کمیته‌های شفاخانه (کیفیت، مصئونیت مریض، اخلاق طبی).
60. سهم‌گیری فعال در تیم‌های چند تخصصی(MDT) جهت ارائه مراقبت همه‌جانبه به مریضان .
61. ارتباط مؤثر با مدیریت شفاخانه و نهادهای مرتبط.
62. هماهنگی و اشتراک فعال در کمیته‌های شفاخانه (مصئونیت مریض ،اخلاق طبابت یا Ethics ، وقایه ازانتان یا IPC و بهبود کیفیت یاQuality ).
63. ایجاد ارتباطات باز و مؤثر در تمامی سطوح دیپارتمنت جهت ترویج فرهنگ شفافیت، اعتماد و احترام متقابل.

 تعالی تحقیق و امورعلمی:

64. طراحی، تعیین، حمایت و تطبیق تحقیقات علمی (کلینیکی و تجربی) بر اساس نیازهای واقعی کلینیکی، اولویت‌های تحقیقی شفاخانه و پالیسی‌ها و رهنمودهای وزارت صحت عامه در دیپارتمنت مربوطه.
65. ترویج و حمایت از تحقیقات کلینیکی در عرصه آنکولوژی، شامل اجرای مطالعات چندرشته‌ای (Multidisciplinary Studies)، مطالعات موردی (Case Studies)، بازرسی‌های علمی (Audits) و ثبت منظم معلومات مریضان مصاب به سرطان.
66. جلب منابع و بودجه مورد نیاز پروژه‌های تحقیقاتی و تضمین تطبیق شفاف و مؤثر آن‌ها مطابق پلان‌های تأییدشده.
67. تضمین رعایت اصول اخلاق تحقیق در تمام مراحل مطالعات (ERC / IRB)، حفظ محرمیت معلومات مریضان، رعایت حقوق مریض و اصول اخلاق مسلکی.
68. تشویق و حمایت اعضای دیپارتمنت به نشر مقالات علمی و ارائه یافته‌ها و نتایج تحقیقات کلینیکی و تجربی در مجلات و سایت های معتبر ملی، منطقوی و بین‌المللی.
69. ایجاد و گسترش همکاری‌های علمی و تحقیقی با پوهنتون‌ها، شفاخانه‌ها، مؤسسات علمی و مراکز تحقیقاتی داخلی و خارجی، به‌خصوص مراکز تحقیقاتی سرطان.
70. برگزاری منظم جلسات علمی هفته‌وار، کنفرانس‌ها و سیمینارهای آموزشی در زمینه روش‌های تحقیق به‌ منظور ارتقای دانش، مهارت‌های تحقیقی و ظرفیت علمی کارکنان دیپارتمنت.
71. نظارت، تحلیل و ارزیابی دوامدار کیفیت فعالیت‌های تحقیقاتی، نتایج و دستاوردهای علمی پروژه‌ها و ارائه پیشنهادات اصلاحی جهت بهبود مستمر پروسه‌های تحقیقاتی.
72. تطبیق برنامه‌های تضمین کیفیت و بهبود متداوم خدمات، آمادگی برای ارزیابی‌ها، آدیت‌ها و بازرسی‌های داخلی و خارجی و رعایت معیارهای اعتباردهی ملی و بین‌المللی.
73. بهبود مستمر نتایج تداوی مریضان سرطانی و کاهش اختلاطات قابل وقایه از طریق استفاده از شواهد علمی و نتایج تحقیقات.
74. ترویج فرهنگ تعالی تحقیق و امور علمی (Research & Academic Excellence) در سطح دیپارتمنت و شفاخانه.

        تضمین کیفیت و مصئونیت مریض:

75. ترویج فرهنگ مصئونیت مریض و بهبود متداوم کیفیت در دیپارتمنت مربوطه.
76. اطمینان از مطابقت خدمات دیپارتمنت داخله آنکولوژی با تمام مقررات صحی، استندرد های مصئونیت و ایجابات اعتباردهی (Accreditation).
77. نظارت بررعایت استندردهای کلینیکی کیفیت و پروتوکول‌های مصئونیت مریض در دیپارتمنت مربوطه.
78. رهبری ابتکارات بهبود متداوم کیفیت (CQI) و نظارت بر اجراآت بخش مربوطه در مقایسه با شاخص های تعیین شده.
79. همکاری با اداره شفاخانه و کمیته ‌های بهبودکیفیت جهت رسیدگی لازم به مسایل مربوط به مصئونیت مریضان، مراقبت ‌های کلینیکی و انتانات اکتسابی شفاخانه(HAI).

        روابط با مریضان و خانواده ‌ها:

80. ترویج مراقبت های مریض- محور وکسب اطمینان از اینکه مریضان و خانواده‌ های شان در مورد مریضی شان به خوبی آگاه شده و در تصمیم گیری های مراقبتی ذیدخل میباشند.
81. رسیدگی و حل نگرانی ‌ها، شکایات مریضان و خانواده ‌های شان در مورد مراقبت ‌های ارائه شده توسط دیپارتمنت داخله آنکولوژی. 
82. تلاش وکار لازم جهت ارتقاء اعتبار شفاخانه به عنوان مرکز ارائه مراقبت‌ های با کیفیت و دلسوزانه در بین جامعه.

.............................................................................

 شرایط استخدام:

۱. تابعیت افغانستان را داشته باشد.

۲. سن وی از (۳۵) سال کمتر و از (۶۰) سال بیشتر نباشد.

۳. سویه تحصیلی:

• داکتر طب (MD) یا معادل آن از یکی از پوهنتون های معتبر و شناخته شده داخلی و یا خارجی با
• داشتن سند تخصص از بخش آنکولوژی طبی MD / DM / FCPS) ( یا معادل معتبر که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد .
• داشتن سند فیلوشیپ در داخله آنکولوژی ارجحیت دارد .

۴. تجربه کاری:

• داشتن حداقل ۵ الی ۷ سال تجربه کلینیکی بعد از تخصص در آنکولوژی.
• داشتن حداقل ۳ سال تجربه رهبری یا مدیریتی در شفاخانه آموزشی/ تخصصی
• تجربه تائید شده در مدیریت یک تیم چندرشته ‌ای کارمندان مسلکی ‌طبی.
• داشتن تجربه در تدریس و مربی گری یا منتورشیپ محصلان طب، ترینی ها یا فیلو ها.
• تجربه در رهبری تحقیقات کلینیکی، شامل دست‌یابی به تمویل مالی تحقیقات و نشر مقالات در ژورنال ‌های معتبر علمی.

۵ . جواز فعالیت:

•   داشتن جواز معتبرفعالیت طبابت از شورای طبی.

۶ . مهارت ها و شایستگی های لازم:  

•  تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی ملی (پشتو یا دری)
•  مهارت در برنامه ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به و ظیفه .
• دانش عمیق در امراض سرطان خون به شمول پیشرفت های اخیر در تشخیص و تداوی های سیستمیک امراض سرطان خون.
•    توانایی تدریس، هدایت ، رهبری و نظارت بر ترینی ها در برنامه اکمال تخصص.  
• آگاهی از مقررات مراقبت های صحی، معیارت اعتباردهی، پروتوکول ‌های مصئونیت مریضان و اقدامات بهبود کیفیت و پروسه های بازرسی یا آدیت کلینیکی  (Clinical Audit).
• توانایی های قوی در رهبری، مدیریت تیم ، تصمیم گیری ، سازماندهی و حل مشکلات.
• تجربه در زمینه تحقیقات، نشرات علمی و آزمایشات کلینیکی (clinical Trials) .
• مهارت های عالی در تامین ارتباطات میان افراد ، مربی گری یا مشاورت (Mentoring).
• توانایی تسلط و برقراری ارتباط مؤثر به زبان انگلیسی (نوشتن، صحبت کردن و خواندن).
• قابلیت مشارکت در پلان گذاری استراتیژیک و اجرای مؤثر اهداف دیپارتمنت مربوطه.
• داشتن صداقت و رعایت مسلک گرايی در تمام تعاملات با مریضان، خانواده آنها و سایر کارکنان شفاخانه.
• توانایی پذیرش اشتباهات، گرفتن مسؤولیت و کار مؤثر در تیم های چندرشته ای.
• توانایی حفظ آرامش، خونسردی و تصمیم‌گیری منطقی در شرایط بحرانی.

۷. شاخص های کلیدی اجراآت (KPIs):

•   میزان نتایج تداوی و کلینیکی ، مصئونیت تداوی و رضایت مریضان.
• میزان تداوی موفقانه و اختلاطات مرتبط با کیموتراپی.
• پیشرفت ها و دست آورد های علمی شامل نشرات علمی و نوآوری ‌ها و پروژه های بهبود کیفیت.
• میزان رعایت و تطبیق موفقانه معیارهای کیفیت و شاخص ‌های اعتباردهی (Accreditation).

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱ -  کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۲-  کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی و ثبت وراجستر وزارت خارجه را داشته باشد .

۳-  کاپی خلص سوانح (تجربه کاری )جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .

۴-  شما می توانید اسناد تحصیلی و تجربه کاری خویش را مستندا  ضمیمه CV تان  به ایمل آدرس mophgdhr1444@gmail.com   ارسال بدارید

۶-  درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی  ویب سایت وزارت محترم کاراموراجتماعی نیزمشاهده نمایید .

توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند.