مسؤل واحد مراقبت های جدی (ICU)  هلمند

امارت اسلامی افغانستان

وزارت صحت‌عامه

رياست عمومي قواي بشري

اعلان وظیفه

عنوان پست:           مسؤل واحد مراقبت های جدی (ICU)  هلمند

اداره مربوطه:          پروژه واحد مراقبت های جدی (ICU)

ولایت:                   هلمند

محل وظیفه:           واحد مراقبت های جدی شفاخانه ولایتی هلمند

تعداد بست:             ۱

مدت قرارداد:           یک سال (قابل تمدید)

معاش:                   به اساس نورم معاشات پروژه    

ملیت:                    افغان

جنس:     مذکر/ مونث

تاریخ نشر اعلان   :۲۰۲۴  /۱۰ /۲۸

خلاصه وظیفه:

مسؤلیت های مسؤل واحد مراقبت های جدی، مدیریت نمودن تمام واحد مراقبت های جدی و فعالیت های مختلفه آن (مدیریت کارمندان واحد مراقبت های جدی، فعالیت های اداری، آموزش تخنیکی داخل خدمت و خارج خدمت کارمندان موجود و کارمندان جدیداً استخدام شده) می باشد آما به اینها محدود نمی باشد.

مسؤلیت ها:

1. یقینی نمودن عرضه خدمات مناسب مراقبت های جدی برای مریضان با در نظرداشت نیازمندی خدمات در ساحات فوق الذکر.
2. عرضه نمودن و کمک کردن در ارایه خدمات مراقبت های جدی به مریضان که دارای مریضی وخیم (جدی) آند.
3. کمک کردن در ادامه خدمات عاجل و انتخابی در جریان رخصتی های متخصصین.
4. ادامه دادن وظیفه در اوقات خارج از ساعات نورمال کاری، کمک کردن در عرضه خدمات مراقبت های جدی و عاجل در اوقات خارج از ساعات رسمی.
5. به عهده گرفتن فعالیت های ارتقأ تخصصی، تفتیش و حصه گرفتن در ارزیابی اجرأت کارمندان.
6. شخصی که در پست مسؤل استخدام می گردد تشویق و پشتیبانی می گردد که در مطابقت با نیازمندی های خدمات، ساحات تخصصی پِرکتس را ایجاد و انکشاف دهد.
7. شخصی که در پست مسؤل استخدام می گردد مسؤلیت راهنمایی کردن متخصصین واحد مراقبت های جدی را دارد.
8. از شخصی که در پست مسؤل استخدام می گردد توقع می رود که مریضان کاهل/ اطفال را معالجه نماید.
9. شخصی که در پست مسؤل استخدام می گردد، مسؤلیت اجرأ نمودن وظایف رسمی و جلوگیری از اجرأ نمودن وظایف در کلینیک های شخصی در جریان اوقات رسمی را به عهده دارد.
10. مسؤل واحد مراقبت های جدی مسؤلیت آموزش کارمندان موجود و جدیدالتقرر را به عهده دارد.
11. انکشاف پروتوکول های تداوی برای واقعات واحد مراقبت های جدی.
12. انکشاف پروتوکول های پروسیجر های که در واحد مراقبت های جدی اجرأ می گردد.
13. مدیریت نمودن تمام فعالیت های اداری.
14. اشتراک در جلسات مربوطه.
15. به آساس ضرورت، تهیه نمودن گزارشات هفته وار، ماهانه و سالانه و ارسال آن به آمریت پروژه واحد مراقبت های جدی.
16. إجرا نمودن وظایف دیگر که توسط آمریت پروژه واحد مراقبت های جدی و ریاست شفاخانه مربوطه هدایت می گردد.

ارسال گزارش به: آمریت پروژه واحد مراقبت های جدی/ ریاست شفاخانه مربوطه.

مادونان: داکتران، نرسان و کارمندان خدماتی واحد مراقبت های جدی.

معيارات لازم شموليت و شايستگي ها:

1. افغان باشد.
2. داشتن سند طب معالجوی از پوهنتون راجستر شده.
3. داشتن سند تخصص تائید شده وزارت صحت عامه یا وزارت تحصیلات عالی.
4. داشتن تخصص در داخله عمومی، جراحی عمومی و یا انستیزی (به متخصص داخله عمومی ترجیح داده می شود).
5. کم از کم ۲ سال تجربه کاری بعد از تخصص در یکی از بخش های معالجوی طبی.
6. یک سال تجربه در بخش مدیریت (تجربه در بخش مدیریت شفاخانه و مدیریت عمومی ترجیح داده می شود).
7. داشتن مهارت های تخنیکی و اداری.
8. داشتن مهارت های عالی تحریر، تکلم و خواندن زبان انگلیسی.
9. داشتن مهارت خوب کار کردن در تیم.
10. داشتن مهارت های خوب افهام و تفهیم.
11. داشتن مهارت خوب کمپیوتر در پروگرام های آفیس.
12. داشتن توانایی استفاده از انترنت/ جستجو کردن ویب سایت ها.
13. داشتن مهارت تهیه نمودن و انکشاف دادن رهنمود های تداوی.
14. داشتن توانایی کار کردن تحت فشار و اجرأ نمودن وظایف متعدد.

Submission Guideline

Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items

is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

(II)

• Electronic applications will be sent to: sub e-mail or

• Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Public Health Square Kabul Afghanistan.

• The Contact Person at Human Resources is:, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-202312422

Note:

Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (HR Officer) for confirmation.

• No CVs will be accepted after the closing date.

• Any persuade will be threat as disqualification

Submission Email

mophgdhr1444@gmail.com