د ICU مسؤل !

دنده: د ICU مسؤل

اړوند اداره: د جدي څارنې څانګې (ICU) پروژه

د دندې ځای ولایت : د خوست  ، لوگر ، هرات ، کندز،لغمان

د بست شمېر: ۵                                      

د قرارداد موده: یو کال (د تمدید وړ)

معاش: د NTA معاشاتو د نورم مطابق

تابعیت: افغان

جنسیت: نارینه/ ښځینه

د اعلان پیل نېټه:  ۲۵/۱۱/۲۵

د دندې لنډیز:

د جدي څارنې د څانګې مسؤل اساسې دندې د یادې برخې د ټولو فعالیتونو (مسلکي او اداري) رهبري او مدیریت دی. په دې کې د ICU د کارکوونکو اداره، اداري چارو تنظیم، د داخل خدمت او خارج خدمت کارکوونکو تخنیکي روزنه او د نوو کارکوونکو روزنه شامله ده. خو یاد مسؤلیتونه یوازې په همدې نه محدودېږي.

مسؤلیتونه:

1. د جدي څارنې مناسبو او معیاري خدمتونو د وړاندې کولو ډاډمنول او د یادو خدمتونو د اړتیاوو مطابق دICU  مدیریت.
2.  د هغو ناروغانو په درملنه کې مرسته او د ICU اړوند خدمتونو وړاندې کول چې د شدیدې ناروغۍ له امله جدي پاملرنې ته اړتیا لري.
3. د متخصصینو د رخصتیو پر مهال د جدي او ټاکل شوو خدمتونو په ادامه کې مرسته کول.
4. د رسمي وخت څخه بهر دنده ترسره کول او په عاجلو او جدي مواردو کې د خدمتونو په وړاندې کولو کې همکاري.
5. د مسلکي پرمختګ، ارزونې، تفتیش (Audit) او د کارکوونکو د اجراآتو په ارزونه کې ګډون کول.
6.  مسؤل ته د اړتیا پر بنسټ د ځانګړو تخصصي ساحو د جوړولو او پراختیا تشویق او ملاتړ.
7. د څانګې بستر شوو ناروغانو اړتیا ته په کتلو سره د ځانګړو تخصصي او مسلکي نوښتونو رامنځ ته کول او ورته انکشاف ورکول.
8. له مسؤل څخه توقع کېږي چې د لویانو جدي ناروغي تشخیص او تداوي کړي.
9. د رسمي دندو ترسره کول او په رسمي وخت کې د شخصي کلینیکي فعالیتونو څخه ډډه کول.
10. د موجوده او نوو کارکوونکو تخنیکي او مسلکي روزنه.
11. د ICU واقعاتو لپاره د تداوي پروتوکولونو جوړول او پراختیا ورکول.
12. د هغو پروسیجرونو پروتوکولونه جوړول او انکشاف ور کول چې په ICU کې ترسره کېږي.
13. د ټولو اداري فعالیتونو مدیریت.
14.  په اړوندو غونډو کې ګډون.
15. د اړتیا پر اساس، د اوونیزو، میاشتنیو او کلنیو راپورونو چمتو کول او د ICU پروژې آمریت ته سپارل.
16. هغه نورې چارې ترسره کول چې د ICU پروژې لخوا یا د اړوند روغتون ریاست لخوا ورسپارل کېږي.

د راپور ورکولو لوری: د جدي څارنې څانګې پروژې آمریت / د اړوند روغتون ریاست.

تر امر لاندې کسان: د ICU څانګې متخصصین، هید نرس، نرسان، اداري همکار او خدماتي کارکوونکي.

د شاملېدو لازمي معیارونه او وړتیاوې:                                        

1. باید افغان تابعیت ولري.
2. د راجستر شوي پوهنتون څخه د معالوي طب MD سند ولري.
3. د عامې روغتیا وزارت یا د لوړو زده کړو وزارت له‌خوا تصدیق شوی د تخصص سند ولري.
4. په داخله عمومي، جراحي عمومي یا انستیزي کې تخصص سند ولري (عمومي داخله متخصص ته لومړیتوب ورکول کېږي).
5. لږ تر لږه دوه کاله کاري تجربه د تخصص څخه وروسته په معالجوي برخو کې ولري.
6. لږ تر لږه یو کال د مدیریت د مدیریت په برخه کې تجربه ولري (د روغتون او عمومي مدیریت تجربه ترجیح لري).
7. تخنیکي او اداري مهارتونه ولري.
8. د انګلیسي ژبې په لیک، لوست او ویلو کې مهارت ولري.
9. د ټیمي کار کولو وړتیا ولري.
10. د اغېزمنې اړیکې او افهام او تفهیم مهارتونه ولري.
11. د کمپیوټر د آفیس پروګرامونو کارونه کې مهارت ولري.
12. د انټرنټ د کارولو او د ویب ‌سایټونو د لټون وړتیا ولري.
13. د درملنې د لاروښودونو د جوړولو او پراختیا وړتیا ولري.
14. د فشار لاندې د کار کولو او د څو دندو د هم مهاله ترسره کولو وړتیا ولري.

د بست د اعلان لارښود:

قدرمنو کاندیدانو ته اطلاع ورکول کېږي چې خپله CV په لاندې ایمیل آدرس واستوي او یا یې هارډ کاپي د عامې روغتیا وزارت د کارکوونکو چارو لوی ریاست د کارموندنې د اعلاناتو چارو عمومي مدیریت  ته وسپاري.

یادونه: مهرباني وکړئ د ایمیل په موضوع کې د خپلې غوښتنې د بست عنوان او ولایت په واضح ډول ولیکئ.

ایمیل ادرس : mophgdhr1444@gmail.com