متخصص انستیزی !
Publish Date
Closing Date
هدف وظیفه: عرضه خدمات با کیفیت انستیزی در شفاخانه برای مریضان عملیاتی و سایر بخش های معالجوی مربوط شفاخانه. .................................................................................................................
صلاحیت و مسؤلیت های وظیفوی:
وظایف تخصصی:
- سهم گیری فعال در راپور صبحانه.
- تهیه و تطبیق تقسیم اوقات برای معاینه مریضان عملیاتی.
- اجرای پروسیجرهای انستیزی.
- اجرای Consultation های مغلق مربوط انستیزی برای مریضان داخل بستر شفاخانه.
- اجرای نوکریوالی 24 ساعته مطابق به جدول تهیه شده در شفاخانه.
- ارزیابی از کارکرد های دوکتوران و سایر پرسونل بخش مربوط.
- ارائه مشوره های لازم جهت مراقبت مریضان بعد از انستیزی در ریکوری و ICU.
وظایف مدیریتی:
- تهیه و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره، جهت بدست آوردن اهداف تعیین شده.
- ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوطه، به منظور مطلع ساختن رهبری اداره.
- اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
وظایف هماهنگی:
- تأمین ارتباط و هماهنگی با بخش های ذیربط.
------------------------------------------------------------------------------------------------
شرایط استخدام (سطح تحصیلی و تجربه کاری):
این لایحۀ وظایف با در نظر داشت مواد 7، 8 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:
رشته تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حداقل لیسانس در رشته (انستیزی و سند تخصص در بخش انستیزی) و به درجات بلندتر تحصیلی در رشته متذکره ارجحیت داده میشود.
تجربه کاری: داشتن تجربه کاری حد اقل یک سال مرتبط به وظیفه از موسسات ملی و بین المللی.
مهارت های لازم:
- تسلط به یکی از زبان های رسمی کشور (دری یا پشتو) و آشنائی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
- مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست ها:
اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.
۱ - کاپی از تذکره یا پاسپورت.
۲- کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی باشد.
۳- کاپی خلص سوانح جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .
۴- شما می توانید سافت کاپی فورم کاریابی را از ویب سایت وزرات صحت عامه دانلود نموده بعد از خانه پری هارد کاپی آنرا همراه با کاپی تذکره، خلص سوانح، یک قطعه عکس و اسناد تحصیلی خویش را مطابق به مواصفات بست اعلان شده به مدیریت عمومی اعلانات کاریابی ریاست امور کارکنان وزارت صحت عامه واقع چهاراهی صحت عامه پیش از ختم اعلان تسلیم نمایید
۶- درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.
نوت : شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی نیزمشاهده نمایید .
توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند. هنگام مراجعه يک قطعه فوتو ، کاپی تذکره و کاپي اسناد تحصيلي تجربه کاری خويش را همراه داشته باشند.
د غوښتنلیکونو د ترلاسه کولو او سپارلو لارښود
واجد شرایط اشخاص دې لاندې ټکي په جلا توګه په پام کې ونیسي، که نه نو د لنډلست (Shortlist) لپاره به انتخاب نه شي.
۱- د تذکرې یا پاسپورټ کاپي.
۲- د فراغت سند کاپي باید د اعلان شوي بست له شرایطو او مشخصاتو سره مطابقت ولري. که چېرې مو تحصیلي سند له هېواد څخه بهر ترلاسه کړی وي، باید د لوړو زده کړو وزارت له خوا تأیید شوی وي.
۳- د نوي سوانح لنډیز کاپي؛ هغه سوانح لنډیز چې له شپږو میاشتو څخه زیات پخوانی وي، د اعتبار وړ نه دی.
۴- تاسو کولای شئ د کاریابۍ فورم سافټ کاپي د عامې روغتیا وزارت له وېبپاڼې څخه ډاونلوډ او له ډکولو وروسته یې هارډ کاپي، د خپلې تذکرې کاپي، سوانح لنډیز، یوه قطعه عکس او خپل تحصیلي اسناد، د اعلان شوي بست له شرایطو او مشخصاتو سره سم، د اعلان د پای ته رسېدو څخه مخکې د عامې روغتیا وزارت د کارکونکو سرچینو ریاست د کاریابۍ اعلاناتو عمومي مدیریت ته، چې د عامې روغتیا څلورلارې کې موقعیت لري، وسپارئ.
۵- د اړتیا په صورت کې کولای شئ له لاندې ټیلیفوني شمېرې سره اړیکه ونیسئ او خپله موضوع حل کړئ:
(0202312422)
یادونه: تاسو کولای شئ زموږ د کاریابۍ اعلانونه د Jobs.af وېبپاڼې، د عامې روغتیا وزارت او د اداري اصلاحاتو او ملکي خدمتونو خپلواک کمیسیون په وېبپاڼو کې هم وګورئ.
پاملرنه:
د ملکي خدمتونو اداره د افغانستان د ټولو خلکو پورې اړه لري. د کاندیدانو انتخاب د شایستګۍ، وړتیا او لیاقت پر بنسټ ترسره کېږي، نه د قومي، نژادي، مذهبي او سیاسي مسایلو پر بنسټ.
د ټولنې له ټولو قشرونو څخه غوښتنه کېږي چې په دې رقابتي پروسه کې فعاله ونډه واخلي.
د مراجعه پر مهال دې یو قطعه عکس، د تذکرې کاپي، د تحصیلي اسنادو کاپي او د خپلې کاري تجربې اړوند اسناد له ځان سره ولري.