شف دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی!

تاریخ اعلان ۲۱/۱۱/۱۴۰۴

به اطلاع تمام واجدین محترم شرایط رسانیده میشود که وزارت صحت عامه بتعداد (۱) مربوطات  شف دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی ریاست شفاخانه الشفا را با شرایط ذیل استخدام می نماید.

شماره اعلان بست:  

عنوان وظیفه:          شف دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی

بست:         ۲

وزارت یا اداره

بخش مربوط:          صحت عامه

ریاست عمومی شفاخانه الشفاء

موقعیت بست:         کابل- چهارراهی صدارت  

تعداد بست: ۱

گزارشده به: سرطبیب شفاخانه

گزارش¬گیر از:

هماهنگی با:

کد بست :   ترینرمتخصصین ، متخصصین ، فیلو ها ، دوکتوران ترینی و محصلین موجود در دیپارتمنت

شف دیپارتمنت ها ، مسؤولین تمام بخش‌ها ، مسؤول تریننگ شفاخانه و مسؤول عملیات خانه

۱۱۰

تاریخ بازنگری:         ندارد

هدف وظیفه: 

  شف دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی رهبری استراتیژیک و نظارت عملیاتی را برخدمات جراحی قلبی وعائی شفاخانه به عهده خواهد داشت. این مسؤولیت شامل مدیریت فعالیت های کلینیکی، آموزشی، تحقیقاتی و اداری دیپارتمنت مربوطه می ‌باشد تا ازتطبیق بالاترین معیار های مراقبت از مریضان، آموزش و تحقیقات علمی طبی اطمینان حاصل گردد. شف دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی موظف است تا در هماهنگی نزدیک با سایر شف های دیپارتمنت‌ها، تیم مدیریتی و کارمندان صحی، اهداف و مأموریت عمومی شفاخانه را در چارچوب اهداف دیپارتمنت تطبیق نماید.

......................................................................................

     وظایف و مسؤولیت ها:

      وظایف اساسی:

خدمات کلینیکی: 

1. رهبری، نظارت و ارائه خدمات تشخیصی و تداوی پیشرفته جراحی قلبی وعائی برای مریضان در بخش ‌های سراپا، داخل بستر و مراقبت ‌های جدی. 
2. نظارت و مدیریت خدمات جراحی قلبی و عائی با رعایت بلندترین معیارهای کیفیت و مصونیت مریض.
3. ترتیب و تطبیق پروتوکول ها و رهنمود های جراحی قلبی و عائی مبتنی بر شواهد.
4. ارزیابی اجراآت متخصصین و تیم جراحی در هماهنگی با مدیریت امورکارکنان شفاخانه.
5. مدیریت واقعات پیچیده و مغلق کاردیولوژی و ارائه مشوره با سایر بخش‌های شفاخانه.
6. نظارت بر کیفیت خدمات جراحی برای مریضان مصاب به امراض قلبی وعائی، از جمله امراض شرائین اکلیلی یا کرونری، تشوشات دسامی قلب، نواقص ولادی قلب، و امراض ابهر.
7. مدیریت و انجام جراحی‌ های پیشرفته و پیچیده قلبی شامل: بای‌پاس کرونری (CABG)، ترمیم/تعویض دسامات قلب، و جراحی ابهر و ارائه مشوره ‌های تخصصی برای سایر دیپارتمنت‌ های شفاخانه.
8. نظارت بر مدیریت عاجل موارد اضطراری جراحی قلب، صدمات ترضیضی، و مداخلات مراقبت جدی یا (Critical Care) .
9. اطمینان از اینکه تیم‌ های چند رشته‌ای (multidisciplinary) به‌ شکل هماهنگ و مشترک، مراقبت های همه‌ جانبه و جامع برای مریضان ارائه می‌کنند.
10. ترتیب، تطبیق و حفظ پروتوکول‌ها، رهنمودها و بهترین شیوه ‌های کلینیکی در عرصه جراحی قلبی و وعائی درسطح دیپارتمنت.
11. نظارت و همکاری نزدیک با فیلوها، ترینی‌ها، نرس‌ها و سایرکارکنان صحی به منظور تأمین مراقبت های صحی با کیفیت عالی.
12. تضمین جریان موثر مریضان ، اجرای به‌ موقع مداخلات طبی، و رعایت کامل پروتوکول ‌ها و استندردها یا معیارات کیفیت شفاخانه.
13. بررسی معیارهای منظم اجراآت بخش مربوطه، مانند نتایج مریضان و میزان موفقیت پروسیجرها و اتخاذ تدابیر اصلاحی درصورت نیاز.
14. اجرای نوکری بحیث شف کال و درصورت نیاز سکندکال مطابق جدول نوکریوالی تهیه و منظور شده دیپارتمنت و اداره شفاخانه.
15. حصول اطمینان از اجرای به موقع Consultation ها یا مشوره های طبی و مسلکی.

آموزش و تربیه ( ارتقای ظرفیت ) :

16. رهبری و نظارت بر برنامه‌ های آموزشی جراحی قلبی وعائی برای دوکتوران ترینی و فیلو ها، طوری که آموزش عملی و نظری با کیفیت بلند در محیط کلینیکی و اکادمیک فراهم گردد.
17. ۱۷.کسب اطمینان از به ‌روز بودن دانش تیم صحی در زمینه‌ های نوین مراقبت قلبی از طریق برنامه‌ های آموزش متداوم طبی (CME).
18. تسهیل آموزش‌های کلینیکی، رهنمایی و منتورینگ جهت ایجاد محیط آموزشی و ارتقای ظرفیت مسلکی در دیپارتمنت.
19. انکشاف و ارائه برنامه ‌های آموزشی، ورکشاپ ‌ها و لکچرهای تخصصی برای کارمندان دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی و سایر کارمندان شفاخانه.
20. تنظیم و اشتراک فعال در راوند های کلینیکی، مباحث موردی (Case Discussions) و ارائه سیمینارهای طبی تخصصی.
21. کسب اطمینان از این که برنامه ‌های آموزشی دیپارتمنت با اهداف اکادمیک و آموزشی شفاخانه مطابقت دارند.

تعالی تحقیق و امورعلمی:

22. طراحی، تعیین، حمایت و تطبیق موضوعات علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی براساس نیازهای کلینیکی و اولویت‌های تحقیقی شفاخانه و وزارت صحت عامه در دیپارتمنت مربوطه.
23. جلب منابع مالی برای پروژه ‌های تحقیقاتی و تضمین رعایت معیارهای اخلاقی ملی و بین‌المللی در تمام مراحل اجرای تحقیق.
24. تشویق اعضای دیپارتمنت به نشر مقالات و موضوعات در مورد یافته ها و نتایج علمی و تحقیقات کلینیکی و تجربی در مجلات و سایت های معتبر ملی، منطقه ای و بین المللی و ایجاد همکاری با موسسات علمی، شفاخانه ها، پوهنتون ها و مراکز تحقیقاتی داخلی و خارجی.
25. برگزاری جلسات علمی به صورت هفته وار ، ارائه کنفرانس‌ها و سیمینارهای آموزشی درمورد روش های تحقیق جهت ترویج و ارتقای دانش و مهارت‌های علمی و تحقیقی کارکنان دیپارتمنت.
26. نظارت، تحلیل و ارزیابی دوامدار برکیفیت فعالیت ها ، نتایج و دست آوردهای علمی و پروژه های تحقیقاتی و ارائه پیشنهادات جهت بهبود پروسه های مذکور در دیپارتمنت مربوطه.

رهبری و وظایف اداری:

27. مسؤولیت مدیریت تمامی اجراآت مسلکی و اداری بشمول نظارت بر استخدام، تعیین کارمندان و ارزیابی اجراآت تمام پرسونل طبی دیپارتمنت را به عهده دارد.
28. فراهم نمودن فرصت های رهبری، مربی گری و رشد و انکشاف مسلکی برای تمام کارکنان دیپارتمنت، شامل اساتید، ترینی ها و فیلوها.
29. انکشاف و تطبیق پلان ‌های کاری ماهوار، ربعوار، سالانه و استراتیژیک دیپارتمنت در مطابقت با پلان عمومی عملیاتی شفاخانه و استراتیژی های وزارت صحت عامه برای بهبود امورکاری دیپارتمنت، نتایج کلینیکی و رضایت مریضان.
30. مدیریت بودجه و منابع مورد نیاز دیپارتمنت جهت کسب اطمینان ازحصول تخصیص مورد نیاز و ‌صرفه جویی درمصارف. 
31. همکاری موثر با تیم رهبری شفاخانه جهت کسب اطمینان از مطابقت امورات دیپارتمنت با مقررات، معیارهای اعتباردهی شاخص های کیفیت.
32. ترتیب و تنظیم جدول نوکریوالی۲۴ ساعته پرسونل مسلکی دیپارتمنت به شمول ترینر متخصصین ، دوکتوران ترینی ، فیلوها به شمول روز های رخصتی و تعطیل عمومی به اساس شفت های کاری منظور شده.
33. مدیریت و اشتراک فعال در راپورهای صبحانه جهت حصول اطمینان از عرضه خدمات ۲۴ ساعت گذشته در دیپارتمنت مربوطه.
34. حصول اطمینان از حاضر بودن تمام پرسونل دیپارتمنت مربوط به شمول نوکریوال ها بالای وظایف شان.
35. همکاری با تیم مدیریتی شفاخانه در قسمت تطبیق تصامیم ، تقسیمات پرسونل و گردش وظیفوی.
36. مسؤول تطبیق رهنمود ها ، معیارها ، طرزالعمل های علمی و مسلکی و پروتوکول های تداوی و تشخیصیه جهت بلند
37. بردن کیفیت خدمات بخش جراحی قلبی وعائی در دیپارتمنت مربوط.
38. آمادگی و سهم گیری در واقعات عاجل شفاخانه جهت رسیدگی و مدیریت بهتر عرضه خدمات عاجل مرتبط به جراحی قلبی وعائی برای نیازمندان.
39. اشتراک در Round Visit Hospital ) نظارت کلینیکی عمومی شفاخانه ( ، جلسات کمیته های DTC ، کمیته مرور واقعات فوتی ، بهبود کیفیت ، کمیته HMIS ، و سایر جلساتی که از طرف اداره شفاخانه دعوت میگردد.
40. نظارت، ارزیابی و تطبیق موارد انضباطی بالای کارکنان دیپارتمنت.
41. ارائه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های دیپارتمنت مربوطه، به سرطبابت شفاخانه.
42. اجرای سایر وظایفی که از طرف ریاست شفاخانه مطابق قوانین ، مقررات و اهداف شفاخانه و وزارت سپرده میشود.  

تضمین کیفیت و مصئونیت مریض:

43. ارتقای فرهنگ مصئونیت مریض و بهبود کیفیت خدمات درسطح دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی.
44. اطمینان از رعایت کامل مقررات صحی، معیارهای مصونیت، و الزامات اعتباردهی درتمامی فعالیت ‌های دیپارتمنت.
45. کسب اطمینان از رعایت استندرد های کلینیکی کیفیت و پروتوکول ‌های مصئونیت مریض مطابق رهنمود های وزارت صحت عامه و  نهاد های معتبر بین‌المللی.
46. رهبری برنامه‌ های بهبود متداوم کیفیت (CQI) و نظارت بر اجراآت دیپارتمنت بر اساس شاخص‌ها و معیارات از قبل تعیین ‌شده.
47. همکاری با اداره شفاخانه و کمیته‌ های بهبودکیفیت جهت رسیدگی لازمه به مسایل مربوط به مصئونیت مریضان، مراقبت ‌های کلینیکی و انتانات اکتسابی شفاخانه (HAI).
48. انجام بررسی‌ها و آدیت‌های منظم در مورد نتایج عملیات های جراحی و تطبیق اقدامات اصلاحی در صورت نیاز.
49. رهبری جلسات بررسی مرگ‌ و میر (Morbidity & Mortality Reviews) به ‌منظور بهبود مستمر اجراآت دیپارتمنت.
50. حفظ معیارهای اعتباردهی و اطمینان از آمادگی کامل برای ارزیابی ‌های خارجی و بررسی ‌های رسمی.

همکاری و ارتباطات :

51.  داشتن همکاری نزدیک با سایر شف ها و مسؤولین شعبات، مقامات ارشد رهبری و شعبات حمایتی بمنظور تضمین ادامه مراقبت های بدون وقفه ، یکپارچه و هماهنگ به مریضان در سرتا سر شفاخانه.
52. اشتراک فعال درکمیته های عمومی شفاخانه و ارائه نظریات تخصصی در پروسه های پلان گذاری استراتیژیک ، اهداف عملیاتی و توسعه پالیسی ‌های عمده شفاخانه.
53.  تقویت فضای کاری همکاری محور، حمایتی و تیمی میان اساتید، کارکنان و ترینی های دیپارتمنت.
54. کسب اطمینان از ایجاد ارتباطات مؤثر ، شفاف و متقابل در تمامی سطوح دیپارتمنت جهت ایجاد فرهنگ اعتماد، پاسخگو بودن و شفافیت درکارها.

روابط با مریضان و خانواده‌ ها:

55. ترویج مراقبت مبتنی بر مریض (Patient-Centered Care) از طریق فراهم ‌سازی معلومات واضح و کامل برای مریضان و خانواده‌ های‌ شان، و مشارکت فعال آنان در تصمیم‌گیری ‌های مربوط به تداوی مریضان شان.
56. رسیدگی مؤثر و عاجل به شکایات، نگرانی‌ها و مشکلات مریضان و خانواده‌ های شان که مرتبط به خدمات دیپارتمنت جراحی قلبی وعائی می‌باشد.
57. تلاش برای ارتقای اعتبار شفاخانه به ‌عنوان یک مرکز ارائه ‌دهنده خدمات با کیفیت و دلسوزانه در سطح جامعه.

  .......................................................................................

شرایط استخدام:

۱. تابعیت افغانستان را داشته باشد.

۲. سن وی از (۳۵) سال کمتر و از (۶۰) سال بیشتر نباشد.

۳. سویه تحصیلی:

• داکتر طب (MD) یا معادل آن از یکی از پوهنتون های معتبر و شناخته شده داخلی و یا خارجی با تخصص بعد از فراغت در بخش جراحی قلبی وعائی که به تائید وزارت تحصیلات عالی رسیده باشد.
• داشتن سند تریننگ فیلوشیپ در جراحی قلبی یا قلبی- صدری ( ارجحیت دارد ). 

۴. تجربه کاری:

•   داشتن حداقل ۵ الی ۷ سال  تجربه کلینیکی حداقل۳ الی ۵ سال کار در موقف های رهبری ارشد طبی در مراقبت های ثالثی.
• داشتن سابقه موفق در اجرای جراحی ‌های پیچیده قلبی مانند پیوند بای‌پاس شریان اکلیلی (CABG)، تعویض دسامات، جراحی ابهر و جراحی‌های کم‌تهاجمی(Minimally Invasive Surgeries) .

•   داشتن تجربه تحقیقی، به ‌شمول اشتراک در مطالعات کلینیکی و نشرات علمی، یک امتیاز بزرگ شمرده می‌شود.
• داشتن تجربه وسیع در تدریس به محصلین طب، دوکتوران ترینی جراحی و فیلو ها، همراه با موفقیت در رهبری علمی.

۵ . جواز فعالیت:

•  داشتن جواز معتبرفعالیت طبابت از شورای طبی.

۶ . مهارت ها و شایستگی های لازم:  

• توانائی رهبری و کنترول بخش مربوطه.
• تسلط به یکی از زبان‌ های رسمی ملی (پشتو یا دری)
•   مهارت ‌های کمپیوتری در برنامه ‌های مرتبط به وظیفه.
•   دانش عمیق در زمینه جراحی قلبی وعائی، اخلاق طبی، تحقیق کلینیکی و طب اکادمیک.

•   توانایی مدیریت موثرحالات اضطراری و قابل دسترس بودن برای انجام وظایف ) (On-Call یا درحال آماده باش درصورت نیاز.

•   تسلط کامل بر پتوفیزیولوژی امراض قلبی، تخنیک‌ های جراحی، و تکنالوژی ‌های نوین طبی.
•  توانایی آموزش، هدایت و نظارت بر ترینی ها در برنامه اکمال تخصص (PGME).
•   مهارت‌ های برجسته رهبری و مدیریت، با توانایی رهبری تیم‌ های متنوع و چند رشته‌ای.
•   توانایی و مهارت های عالی در تامین ارتباطات میان افراد و مربی گری (Mentorship).
•   تسلط به زبان انگلیسی (خواندن، نوشتن و صحبت کردن).
•   توانایی در پلان‌گذاری استراتیژیک و بدست آوردن مؤثر اهداف ازقبل تعیین شده دیپارتمنت.
•   تخصص در زمینه مصئونیت مریض، بهبود کیفیت، و پروسه‌ های بازرسی یا آدیت کلینیکی.
•   تعهد به نوآوری، تعالی بخش های علمی و مراقبت های مریض - ‌محور.
•  توانایی حفظ آرامش ، خونسردی و تصمیم‌گیری منطقی در شرایط بحرانی.
•  داشتن صداقت و رفتار مسلکی در برخورد با مریضان، اقارب آنان و سایرکارمندان شفاخانه.
•  توانایی پذیرش اشتباهات، گرفتن مسؤولیت و کار مؤثر درتیم ‌های چندرشته‌ای.

۷. شاخص های کلیدی اجراآت (KPIs):

•  نتایج تداوی و درجه بالای رضایت مریضان.
•  اندازه و میزان موفقیت عملیات های جراحی‌ و میزان اختلاطات بعد از عملیات.
•  دست آورد های علمی و تحقیقاتی شامل نشرات علمی ، جلب منابع مالی و نوآوری‌ ها.
•  میزان موثریت برنامه های آموزشی و ارزیابی اجراآت ترینی ها و فیلو ها.
• میزان مطابقت با معیارهای کیفیت، مصئونیت و شاخص‌های اعتباردهی (Accreditation).

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱ -  کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۲-  کاپی سند فراغت مطابق مواصفات بست متذکره باشد و در صورتی که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت تحصیلات عالی و ثبت وراجستر وزارت خارجه را داشته باشد .

۳-  کاپی خلص سوانح (تجربه کاری )جدید که بیشتر از شش ماه گذشته باشد مدار اعتبار نیست .

۴-  شما می توانید اسناد تحصیلی و تجربه کاری خویش را مستندا  ضمیمه CV تان  به ایمل آدرس mophgdhr1444@gmail.com   ارسال بدارید

۶-  درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های وwww.Jobs.af، وزارت صحت عامه وکمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی  ویب سایت وزارت محترم کاراموراجتماعی نیزمشاهده نمایید .

توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند.