انچارچ (مسول) شفاخانه محمدعلی جناح

Panah_moph
شنبه ۱۳۹۹/۱۰/۲۰ - ۱۵:۴۳

Publish Date

Closing Date

Location

کابل

جمهورِي اسلامِي افغانستان

وزارت صحت عامه

رياست عمومِي قواي بشرِي

لايحة وظايف

پروژه اعمار،تجهیزوفعالسازی شفاخانه ملی فوق تخصصی

عنوان پست :                  انچارچ (مسول) شفاخانه محمدعلی جناح

Vacancy Number :   انچارچ (مسول) شفاخانه محمدعلی جناح

اداره مربوطه:                وزارت صحت عامه 

محل:                           کابل

محل وظیفه :                 شفاخانه محمدعلی جناح

تعداد بست :                   یک بست

ملیت :                         افغان

جنس :                         ذکور/اناث

تاریخ آغازاعلان:           2021/01/09

تاریخ ختم اعلان:           2021/01/20

هدف وظیفه:

مدیریت نمودن عرضه خدمات صحی جهت کاهش میزان مصابیت ومرگومیر وبهبودکیفیت کاری در قسمت عرضه خدمات صحی در سطح کشور.

خلاصه وظیفه:

مسولیت های انچارچ شفاخانه محمدعلی جناح مدیریت نمودن تمام بخش هاوفعالیت های مختلفه آن ( مدیریت کارمندان ،فعالیت های اداری ، آموزش تخنیکی داخل خدمت وخارج خدمت کارمندان جدیدآ استخدام شده) میباشد اما تنها محدود به موارد ذکر شده نمیباشد. 

مسولیت ها:

  • یقینی نمودن عرضه خدمات مناسب مراقبت های جدی برای مریضان وبا در نظرداشت نیازمندی خدمات صحی در ساحات فوقالذکر
  • مدیریت نمودن خدمات مراقبت های جدی به مریضان که دارای مریضی وخیم (جدی) اند.
  • کمک کردن در ادامه خدمات عاجل وانتخابی در جریان رخصتی های متخصصین.
  • در صورت ضرورت کمک کردن در عرضه خدمات مراقبت های جدی و عاجل در اوقات خارج از ساعات رسمی .
  • به عهده گرفتن فعالیت های ارتقا تخصصی ، تفتیش وحصه گرفتن در ارزیابی اجرات کارمندان .
  • شخصیکه در پست انچارچ شفاخانه معرفی می شود باید در مطابقت نیازمندیهای خدمات تخصصی زمینه Capacity Building  را برای Stuff به کمک آمریت پروژه آماده بسازد.
  • شخصی که در پست انچارچ شفاخانه استخدام میگردد، مسولیت اجرا نمودن وظایف رسمی و جلوگیری از اجرا نمودن وظایف در کلینیک های شخصی دوکتوران در جریان اوقات رسمی را به عهده دارد.
  • به عهده داشتن انکشاف پروتوکول های تداوی برای واقعات واحد مراقبت های جدی.
  • مدیریت نمودن تمام فالیت های اداری و اشتراک در جلسات مربوطه
  • به اساس ضرورت ، تهیه نمودن گزارشات هفته وار ، ماهانه و سالانه و ارسال آن به آمریت پروژه واحد مراقبت های جدی .
  • ارسال گزارش به آمریت پروژه واحد مراقبت های جدی واعمار شفاخانه فوق تخصصی
  • جواب ده فعالیتهای خویش به دفترمرکزی پروژه

معیارات لازم شمولیت و شایستگی ها:

  1. داشتن سند MD از پوهنتون راجستر شده
  2. داشتن سندتخصص در رشته داخله ، جراحی ویا انستیزی
  3. حداقل دوسال سال تجربه کاری بعد از تخصص در یکی از بخش های معالجوی طبی
  4. حداقل چهار تجربه کاری در بخش مدیریت (تجربه در بجش مدیریت شفاخانه و مدیریت عمومی ترجیح داده می شود).
  5. داشتن مهارت های تخنیکی و اداری
  6. داشتن مهارت های عالی تحریر، تکلم و خواندن انگلیسی
  7. داشتن مهارت های خوب کارکردن در تیم
  8. داشتن مهارت های خوب افهام وتفهیم
  9. داشتن مهارت خوب کمپیوتر در پروگرام های آفیس
  10. داشتن توانایی استفاده از انترنت
  11. داشتن مهارت تهیه نمودن و انکشاف دادن رهنمود های تداوی
  12. داشتن توانایی کارکردن تحت فشار و اجرانمودن وظایف متعد.

(I) Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.
1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.
2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).
If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:
A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education 
ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries
ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education
ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education
ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education 
B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)
(II)
• Electronic applications will be sent to: sub e-mail 
• Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul Afghanistan.
• The Contact Person at Human Resources is: Mr. Ahmad Nawid Barekzai, HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-202312422
Note: Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Ahmad Nawid Barekzai ) for confirmation.
• No CVs will be accepted after the closing date.
• Any persuade will be threat as disqualification.
• Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Submission Email: Moph.gdhr99@gmail.com