تکنیشن بایومیدیکل

panah_moph
شنبه ۱۳۹۸/۶/۹ - ۱۵:۱۰

Publish Date

Closing Date

Location

کابل

جمهوري اسلامي افغانستان

وزارت صحت عامه

رياست عمومي منابع بشري

اعلان کاریابی

کود بست:            وزارت صحت عامه/پروژه ICU پولی کلینیک احمدشاه مینه واقع ناحیه دوازدهم

عنوان بست:         تکنیشن بایومیدیکل

مدت قرارداد:        یک سال (قابل تمدید)

تعداد بست:           ۱

جنس:                 ذکور/اناث

تابعیت:               افغان

نورم معاش:         مطابق نورم معاشات اداره

تاریخ اعلان:        2019/08/26

تاریخ ختم :          2019/09/08

هدف وظیفه: 

تنظيم بهتر حفظ ومراقبت وترميم سامان آلات ووسايل طبي شفاخانه

مکلفيت و مسئوليت هاي وظيفوي:

  • مسوول تنظيم تامين حفظ و مراقبت تمام سامان وتجهيزات طبي شفاخانه
  • مسووليت ايجاد يک راهکار يقيني غرض اداره حفظ ومراقبت تجهيزات طبي براي شفاخانه
  • مسوول نصب منتاژ(خواص آله وتراکم ازدحام درجه حرارت مناسب و کيبل ها)تمام تجهيزات طبي
  • نظارت و مانيتورنگ منظم از وسايل وتجهيزات طبي شفاخانه تا ازاستفاده مناسب بجا ومطلوب وسايل يقيني گرددوارايه گزارش آن به اداره
  • مسووليت ترميم تجهيزات شفاخانه هاو انکشاف يک رهنمود براي ترميم حفظ ومراقبت از سامان وتجهيزات طبي.
  • تهيه ليست ومشخصات موجود (تاريخچه هر يک از تجهيزات طبي تاريخ نصب ومونتاژ تهيه کننده تجهيزات از کار افتاده)درهمکاري با مامور بيومديکل.
  • آگاهي و شناخت کامل از پرسونل تجهيزات طبي(تکنيشن ها سرويس هاي حفظ ومراقبت و مانيپولاتور ها تجهيزات طبي)
  • حفظ کارايي سامان ولوازم طبي(درقدم اول از کار افتادگي و خرابي جلوگيري شود مانند توجه به کيفيت تعبيه جابجا سازي نصب ومونتاژ وسعت ساحه داخل اتاق خصوصيت درجه حرارت مکان مقدار برق بر حسب کيلوات آب وگاز مکان)
  • ارايه پيشنهادات موثر درمورد انکشاف وبهبودي سيستم تجهيزات طبي
  • تهيه راپور ماهوار به مديريت اداري

مواصفات:

  • داشتن تجربه کاري حد اقل 2 سال
  • چهارده پاس رشته بایومیدیکل باشد
  • مهارت نوشتن مکاتيب و مهارت کاري در قسمت پروگرام word
  • داشتن قوه افهام و تفهيم
  • افراديکه تجربه کاري در يکي ازبخش هاي اداري داشته باشد ترجيح داده ميشود

شرایط شارت لست شدن:

 کاندیدان محترم که کاپی؛

  • سند (دیپلوم) تحصیلی تائید شده دولتی
  • کاپی تذکره تابعیت
  • خویش رابا CV ضم ننموده باشد شارت لست نمیګردند . بااحترام

 

Submission Guidelines:

Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education

ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries

ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education

B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)

(II)

Electronic applications will be sent to: sub e-mail

Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul Afghanistan.

The Contact Person at Human Resources is: Mr.Ahamad Naweed Barikzai , HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-707777734

Note: Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Ahamad Naweed Barikzai ) for confirmation.

No CVs will be accepted after the closing date.

Any persuade will be threat as disqualification.

Candidate who applies for the same position in last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not be short listed.

Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Instruction for test and interview:

The test and interview will be taken from the following references:

1. Main points of the TOR

2.اساسات لابرتوار

Submission Emails: gdhr.moph2019@gmail.com