مدیر پلانگذاری

Panah_moph
شنبه ۱۳۹۹/۷/۲۶ - ۱۳:۴۵

Publish Date

Closing Date

Location

کابل

جمهوری اسلامی افغانستان

وزارت صحت عامه

ریاست عمومی منابع بشری

تاریخ اعلان  ۲۶میزان  1399

به اطلاع تمام واجدین محترم شرایط رسانیده میشود که وزارت صحت عامه در (ریاست تهیه تدارکات )(۱)نفر را با شرایط ذیل استخدام مینماید.            

............................................................................................................................................

عنوان وظیفه           : مدیر پلانگذاری

وزارت                 : صحت عامه

موقعیت                : کابل

تعداد بست             : (۱)

بخش                   : ریاست تدارکات

بست                   : (5)

گزارش دهی به       : مدیریت عمومی پلانگذاری

گزارش گیری از     : ندارد

کود                    : (۰۳۴)

............................................................................................................................................

هدف وظیفه:   برنامه ریزی در راستای جمع آوری معلومات قرار داد پروسه عقد قرار دادها طرح و ترتیب پلان تدارکاتی اداره مربوطه ایجاد انکشاف دیتابیس و آرشیف وحمایت از روند طی مراحل عقد قرار داد ها با رعایت قوانین مقررات و طرزالعمل مربرطه.

............................................................................................................................................

مسئولیت های وظیفوی :                                      

  1. ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار، سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره جهت نیل به اهداف از قبل تعین شده.
  2. مدیریت و برنامه ریزی درراستای طرح و ترتیب پلان تدارکات اداره به تفکیک اجناس خدمات (مشورتی وغیرمشورتی )امورساختان جهت دست یابی مورد نظر اداره
  3. درنظر گرفتن تدارکات و طرزالعمل تدارکات در جرین اجرای وظایف
  4. حصول اطمینان از موجودیت بودجه منابع مالی برای انواع تدارکات شامل پلان تدارکاتی غرض تسریع روند تدارکاتی اداره
  5. ایجاد و انکشاف میکانیزم موثردر جهت تحلیل و بررسی نیازمندیهای پیشبینی شده در پلان تدارکات بخش ها غرض توحید و ترتیب پلان تدارکاتی  اداره مربوطه
  6. مطالبه و بررسی کزارشات جمع آوری شده از پروژه های ساختمان و اجناس ازعقد قرار دادالی دوره تسلیمی نهایی
  7. کنترول از پلان های تجدید شده اداره وارسال آن به اداره تدارکات ملی و سایرادارات ذیربط
  8. برنامه ریزی جامی در راستای  فراهم آوری تسهیلاتی در پروسه قرار دادامور تدارکاتی اداره بعد از عقد قرار داد با شرکت های
  9. نظارت دقیق و حصول اطمینان از دوره تسلیمی موقت و نهایی  پروزه های ساختمان از شرکت های متعهد
  10. نظارت و حصول اطمینان از تائید و صدور تعد یلات و تمدید معیاد پروژه های ساخمتانی اجناس و خدمات مشورتی و غیر مشورتی
  11. مدیریت تضمینات تدارکات در مطابقت به احکام قانون و طرزالعمل تدارکات
  12. تحلیل و بررسی اسناد دوطلبان عقد قرار داد قبل از بعد از عقد قرار داد و مدیریت  پرداخت ها به قرار دادی طبق اسناد تقنینی مربوطه
  13. اتخاذ تصامیم در راستای تحقق اهداف اداره و حصول اطمینان از اجزای پرداخت ها به وقت آن
  14. مدبریت و نظارت و تطبیق عمومی قرار  داد ها از آغاز الی ختم پروسه قرار  داد ها
  15. اجرای و تطبیق تمام فورمه های معیاری تدارکات مطابق قانون  طرزالعمل تدار کات
  16. مدیریت ونظارت از پروسه آفرگشایی و ارزیابی
  17. به اعلان سپردن تمام قرار  داد های منظور شده از طرف آمرعطا
  18. مدیریت  نظارت و ترتیب شرطنامه وارسال آن به دوطلبان واحد شرایط

19اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات مطابق قوانین مقرات واهداف اداره به وی سپرده میشود ..........................................................................................................................................

تحصیلات، تجارب و مهارت های لازم :

مقتضیات حداقل برای این بست، درمورد (7-8 و 34) قانون کارکنان خدمات ملکی، ذکر گردیده است.

  1. درجه تحصیل :
    • حداقل لیسانس در رشته های   اداره عامه،اداره و تجارت، اداره و مدیریت، مدیریت مالی،  اقتصاد یا مدیریت محابسه، حقوق، تدارکات، مدیریت عرضه خدمات، لوژستیک و مدیدیت عمومی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
  2. تجارب لازمه (نوع و مدت زمان تجربه ) :
    • داشتن حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه.
  3. مهارت های دیگر (کورس های کوتاه مدت، آموزش های داخل خدمت و غیره)..
    • آشنائی با قوانین، مقررات و طرزالعمل ها بخصوص اسناد تقنینی مرتبط به امور تدارکات.
    • بلدیت کامل به یکی زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنائی با زبان انگلیسی.
    • مهارت با پروگرام های کمپیوتر (ورد، اکسل، پاور پاینت و اکسس).

 

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱-اشخاص واجد شرايط فورمه هاي معياري درخواستي را الی ۱۰روز کاری  بعداز نشر اعلان از طریق ویت  سایتwww.moph.gov.af بدست آورده میتوانید

۲ -  یک کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۳- کاپی سند فراغت مکتب ،پوهنتون در صورت که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت معارف و یا وزارت تحصیلات عالی باشد.

۴- کاپی سوانح جدید اضافه از شش ماه مدار اعتبار نیست .

۵بعد از  خانه پری فورم کاریابی با ضمایم آن به ایمل آدرس gdhr.moph1400@gmail.com ارسال نماید

۶- همچنان می توانید فورم هارد کاپی را از مدیریت عمومی اعلانات و کاریابی منزل دوم کانتینر های ریاست عمومی منابع بشری  وزارت صحت عامه بدست  آورده بعد از تکمیل همرا با ضمایم فوق الذکر دوباره به این مدیریت تسلیم نماید.

۷- درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های www.acbar.org  وwww.Jobs.af، نیزمشاهده میتوانید .

 توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار مخصوصاً زنان با استعداد ميتوانند دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند. هنگام مراجعه يک قطعه فوتو ، کاپی تذکره و کاپي اسناد تحصيلي خويش را همراه داشته باشند.