آمر ارتباط مامورین

هدف وظیفه: تامین حقوق، مصونیت، عدالت و ایجاد روابط خوب تمام کارمندان وزارت  صحت عامه در مطا بقت با اهداف استراتیژی ملی صحت.

صلاحیت و مسئولیت های وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار, ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی اداره.
2. اشتراک وارائه نظریات و پیشنهادات در تجدید نظر پالیسی ها، استیراتیژی ها جهت تامین، حقوق و مصؤنیت کاری کارکنان وزارت صحت عامه.
3. حصول اطمینان از رسیده گی به شکایات کارکنان وزارت صحت عامه.
4. نظارت از تامین متداوم حقوق و مصونیت کارکنان وزارت صحت عامه.
5. تامین ارتباط کاری با کمیسیون مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی وسایر ادارات مرکزی و ولایتی در اجراآت کاری.
6. حصول اطمینان از صحت، رفاه، مصونیت، تادیبات، مکافات، نظم و دسپلین کارکنان وزارت صحت عامه.
7. ایجاد وپیشبرد تریننگ های حقوقی، مجازاتی، مکافاتی و دیگر مسائل تادیبی جهت ارتقای سطح دانش مسلکی کارمندان و تحکیم نظم و دسپلین  و مراعات نمودن سلسله مراتب.
8. رهنمائی ونظارت ازسیستم فایلینگ بخش های مربوطه.
9. حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش و ارتقاء ظرفیت کارکنان، جهت اجرای بهتر امور.
10. ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات قانون کارکنان خدمات ملکی درتفاهم با ریاست عمومی منابع بشری.
11. ترتیب گزارشات ماهوار, ربعوار، سالانه و عندالضرورت و ارائه آن به مقامات ذیصلاح وزارت.
12. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح مطابق قوانین, مقررات و اهداف اداره مربوطه سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

این لایحۀ وظایف  با در نظر داشت مواد 7 و 34 قانون کارکنان خدمات ملکی با شرایط و معیارهای ذیل ترتیب گردیده است:

1. داشتن حداقل سند تحصیلی لیسانس در یکی از رشته های ادبیات، ژورنالیزم، حقوق و علوم سیاسی، اداره عامه، پالیسی عامه، اداره تجارت، اقتصاد، روانشناسی، اداره و مدیریت، مدیریت صحت عامه، طب، علوم اجتماعی ( تاریخ عمومی ، تاریخ معاصر، باستان شناسی ، فلسفه و باستان شناسی ) و به درجات بلند تر تحصیلی در رشته های فوق ترجیح داده میشود.
2. دوسال تجربه کاری مدیریتی مشابه در اموراداری و یا سایرموارد مندرج اهداف ومسولیت ها ی این لایحه وظایف.
3. تسلط به یکی از زبان های رسمی( پشتویا دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
4. مهارت  های کمپیوتری در برنامه های MS Word, MS Excel and MS PowerPoint .

رهنمود برای اخذ و تسلیمی درخواست  ها:

اشخاص واجد شرایط نکات ذیل را جدا مراعات کنید در غیر آن شارلست نخواهد گردید.

۱-اشخاص واجد شرايط فورمه هاي معياري درخواستي را الی 10 روز کاری  بعد از نشر اعلان از طریق ویت  سایت www.moph.gov.af بدست آورده میتوانید

۲ -  یک کاپی از تذکره یا پاسپورت.

۳- کاپی سند فراغت مکتب ،پوهنتون در صورت که سند تحصیلی خارج از کشور داشته باشید تائید شده وزارت معارف و یا وزارت تحصیلات عالی باشد.

۴- کاپی سوانح جدید اضافه از شش ماه مدار اعتبار نیست .

۵بعد از  خانه پری فورم کاریابی با ضمایم آن به ایمل آدرس gdhr.moph1401@gmail.com ارسال نماید

۶- همچنان می توانید فورم هارد کاپی را از مدیریت عمومی اعلانات و کاریابی منزل دوم کانتینر های ریاست عمومی منابع بشری  وزارت صحت عامه بدست  آورده بعد از تکمیل همرا با ضمایم فوق الذکر دوباره به این مدیریت تسلیم نماید.

۷- درصورت ضرورت به شماره تيلفون (0202312422) داخل تماس گردیده حل مطلب نمائید.

نوت :  شما میتوانید اعلانات کاریابی ما را  در ویب سایت های www.acbar.org  وwww.Jobs.af، نیزمشاهده میتوانید .

 توجه: اداره خدمات ملکي متعلق به تمام مردم افغانستان بوده  انتخاب کانديدان بر اصل شايستگي و لياقت صورت ميگيرد نه بر اساس مسايل قومي، نژادي، مذهبي سياسي ،همه اقشار مخصوصاً زنان با استعداد ميتوانند دراين پروسه رقابتي اشتراک فعال نمايند. هنگام مراجعه يک قطعه فوتو ، کاپی تذکره و کاپي اسناد تحصيلي خويش را همراه داشته باشند.