فارمسست

جمهوري سلامي افغانستان

وزارت صحت عامه

ریاست منابع بشری

اعلان کاریابی

کود بست: وزارت صحت عامه/پروژه ICU پولی کلینیک احمدشاه مینه واقع ناحیه دوازدهم

عنوان بست:   فارمسست

ویکنسی:       F/FF

مدت قرارداد:  یک سال (قابل تمدید)

تعداد بست:    1

    ذکور/اناث           جنس:

افغان        تابعیت: 

نورم معاش:  مطابق نورم معاشات اداره

2019/12/4تاریخ اعلان:  

تاریخ ختم:   2019/12/18

ساحة کار: مسووليت تنظيم امور مربوط به دواخانه شفاخانه

هدف و منظور:

1. تنطيم تهيه ،نگهداشت و توزيع ادويه و سامان ووسايل طبي در شفاخانه
2.   نظارت و بررسي از چگونگي مصرف ادويه در داخل شفاخانه

توانايي، مشخصات و مهارت ها:

• لسانس از فاکولته فارمسي تائیدشده وزارت تحصیلات عالی باشد
• مهارت کاري با کمپيوتر خصوصا در پروگرام هاي Word and Excel
• تسلط بر زبان هاي ملي وآشنايي با لسان انگيسي

مسؤوليت ها:

• مسسوول جمع وقيد تمام ادويه ولوازم طبي که در شفاخانه وجود دارد ويا جديدا انتقال ميگردد
• مسوول توزيع ادويه به دواخانه هاي شفاخانه طبيق اصول ، جمع آوري ارقام دقيق و به موقع از دواخانه هاي داخل وخارج بستر وارائه گزارش توحيدي ماهانه وربعوار به هيات رهبري شفاخانه
• مراقبت از از تهيه مناسب و به موقع ادويه شفاخانه
• نظارت و بررسي از چگونگي مصرف ادويه و سامان ووسايل طبي در شفاخانه  
• ارائه گزارش به موقع درمورد ادويه ماضاد وتاريخ نزديک به هيات رهبري شفاخانه وتعقيب نمودن موضوع
• ارايه  راپور ماهوار وربعوار به هيات رهبري شفاخانه ويا هر وقت که ازوي تقاضا گردد.
• اشتراک فعال در طرح و انجام کورس هاي آموزشي و تريننگ هاي داخل خدمت که در شفاخانه تدوير ميگردد.
• بلند بردن وارتقا ظرفيت کاري مطابق رهنمودهاي ملي.
• انجام نو کريوالي 24 ساعته مطبق تقسيم اوقات که از طرف اداره شفاخانه تهيه شده است
• اشتراک در مجالس کميته فرعي اجرات و کار رايي بخش مربوطه خويش
• تعقيب تطبيق و مراعات نمودن جدي ستندرد هاي تعين شده در بخش مر بوطه
• اشتراک فعال درارزيابي ربع وار سنتدرد هاي تعين شده دربخش مربوطه
• مراعات نمودن جدي تمام شرايط وقايه انتان و مراعات نمودن يونيفورم طبي در اوقات رسمي
• اشتراک در مجالس کميته فرعي اجرات و کار رايي بخش مربوطه خويش
• تعقيب تطبيق و مراعات نمودن جدي ستندرد هاي تعين شده در بخش مر بوطه
• اشتراک فعال درارزيابي ربع وار سنتدرد هاي تعين شده دربخش مربوطه
• اشتراک در تهيه پلان کاري ستندرد ها مطابق ارزيابي ربع وار و تعقيب ان

دستاورد هاي مشخص در 12 ماه کار:

• ستاک فارمسي بصورت درست تنطيم گرديده است
• اجرا موثر و شفاف امور مربوط به سيستم کنترول مصرف ادويه و سامان ووسايل قابل مصرف در شفاخانه
•  مصارف ادويه و سامان ووسايل طبي شفاخانه بصورت درست نظارت گرديده است
• درتطبيق ستندرد هاي بخش فارمسي پيشرفت مطابق پلان بدست امده است

شاخص هاي سنجش کارآيي و انجام وظيفه:

1. در ساعات رسمي کار طي سال سپري شده (بدون واقعة الهي) غيرحاضري نداشته باشد
2. تنطيم درست سيستم کنترول دواخانه
3. حد اقل ده راپور تحريري ماهوار از ادويه و مواد قابل مصرف به هيئات رهبري شفاخانه ارايه گرديده باشد 

روش ارزيابي:

ارزيابي توسط ريس شفاخانه در ختم شش ماه، ختم سال اول و بعداً درسال يک مرتبه بر اساس معيار هاي موجود در جداول صورت میگیرد

شرایط شارت لست شدن :

 کاندیدان محترم که کاپی :

• سند (دیپلوم) تحصیلی تائید شده توسط وزارت تحصیلات عالی

Submission Guidelines:

Electronic applications will be sent to: sub e-mail which corresponds if any of following 2 items is missing, your application will be considered as ineligible/incomplete.

1. In your emails please specify the title of the position as well as vacancy number for electronic submissions and please do the same in the hardcopy submissions.

2. Updated Curriculum vitae (CV)/Resume (Please attached your recent photo and mention in your CV exact date/periods of your work experience, graduation Day, Month, and Year).

If you are shortlisted and invited for written test/interview you will be required to present the original, the following:

A. Education Documents: Your recent education degree/diploma

ÿ Copy of verified Baccalaureate (12 passed) degree by Ministry of Education

ÿ Copy of verified 14 or 15 passed degree by related Ministries

ÿ Copy of verified Bachelor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Medical Doctor Degree by Ministry of Higher Education

ÿ Copy of verified Master degree by Ministry of Higher Education

B. Copy of National Identity Card (Tazkira: Only the pages that show picture and Tazkira number, pages, place of issue and date of issue)

(II)

Electronic applications will be sent to: sub e-mail

Hard copies will be sent to: HR Container, Second floor, at the Ministry of Public Health, Great Masoud Square Kabul Afghanistan.

The Contact Person at Human Resources is: Mr.Ahamad Naweed Barikzai , HR Officer, MoPH-GD HR. Phone number: 0093- (0)-786429025

Note: Only shortlisted candidates will be invited to written test/interview and subsequent process. Please contact the person in charge (Mr. Ahamad Naweed Barikzai ) for confirmation.

No CVs will be accepted after the closing date.

Any persuade will be threat as disqualification.

Candidate who applies for the same position in last six months and was unsuccessful (Obtained less than 60% marks), will not be short listed.

Fraudulent documents and or fraudulent claims in CVs and or documents will result in disqualification at any stage of the recruitment process.

Instruction for test and interview:

The test and interview will be taken from the following references:

1. Main points of the TOR
2. فارمکولوژی تدریسی پوهنتون کابل

Submission Emails: gdhr.moph2019@gmail.com